员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 01:57:28 阅读 1065

1)员工宿舍是酒店为内部员工提供的住宿场所,严禁外来人员进入;

2)所有住宿员工必须规范自己的言行,自觉遵守宿舍管理制度;(3)员工要讲究个人卫生,同时要保持室内卫生、床上整洁,自觉地维护公共卫生,严禁穿着工服和不脱鞋袜睡觉;(4)离宿时须将寝具、床铺整理整齐后方可离开;

5)自觉维护公共环境卫生和宿舍卫生,不乱扔杂物,垃圾应倒入指定地点;

6)宿舍内严禁饮酒、吸烟、打牌,饮食;

7)住宿员工要正确使用和爱护宿舍内一切设施、物品,不准随意损坏,凡有丢失、损坏者、照价赔偿;

8)禁止在宿舍进行任何形式的赌博活动;

9)住宿者应彼此相互关心爱护,过晚入宿者和过早离宿者应保持安静,避免影响他人休息;

10)宿舍内,不得追逐、喧闹、高谈阔论,影响他人;

11)严禁随地吐痰、乱扔果皮及杂物,将鼻涕擦在墙上、地板或床上,将鞋、手印打在墙上;

12)应按指定床位睡觉或未经管理员允许私自更换铺位者;(13)禁止在宿舍内张贴、涂鸦及悬挂物品;(14)禁止在宿舍内洗涤、晾晒衣物;

15)严禁留宿他人,严禁酒店离职员工进入员工宿舍;(16)男女员工不得互串宿舍;(17)员工宿舍内坚决不允许私拉电线、移灯位、加装各种电源插头、插座等,严禁使用火烛;

18)宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、酒精炉、音响、电视等电器设备;

19)宿舍内严禁私自使用电热毯或其他取暖设备;

20)所有住宿人员应节约用水、用电,随手关闭水、电开关,养成节约的良好习惯;

21)住宿员工不得携带大量现金、首饰和其他贵重物品入宿,如有丢失,后果自负;

22)入宿者若发现不安全隐患或发生任何安全事故、突发事件,有责任并立即通知后勤部或人事部;

23)**间的员工在违规责任划分不清时,将共同承担责任。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...