为了使公司宿舍管理规范化、合理化，保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制订本制度。
一、公司员工在本地无适当住所者，可以申请住宿，但以下情况不得住宿：
1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、不遵守本制度者。
二、所有须住宿或离宿的员工，必须写书面申请，不得私自入住或搬离宿舍。
三、已批准住宿的员工，不得占用床位而长期不住，一经发现，要求马上离宿。离职员工须在离职当天搬离宿舍。
四、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍管理。每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。如果宿舍长不遵守本制度或对违反制度的员工纵容包庇，则宿舍长实行双倍处罚。
五、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏，按原价赔偿，故意损坏者，双倍赔偿。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报管事部进行安排修理。
六、节约用水、用电，公司为每位入住宿舍员工补贴20元水电气费，超出部分，由该宿舍员工平均分担。每月水电气度数由管事部抄写交行政人事部。
七、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反进行罚款处理，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
八、必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交行政人事部给予处罚。若有住宿员工夜不归宿或不按时回宿舍，在外发生的一切事故，由该员工自行承担责任，与公司无关。
九、不得私自带领非本公司人员或异性留在宿舍过夜，探访人员必须在11点之前离开。
十、宿舍内上下楼请勿大声喧哗，影响他人休息。
十。一、宿舍长负责每天检查宿舍卫生，纪律情况、行政人事部进行不定期抽查。
十。二、值日员工不按宿舍长安排打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十。三、住宿员工不得在宿舍内外将垃圾乱丢乱放，若导致下水道堵塞或其它事故发生，所产生的费用由该宿舍员工自行承担。
十。四、由于员工私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿， 并移交相关司法部门处理。
十。五、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十。六、如有违反以上规定者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次取消住宿资格，如果情节严重者直接取消住宿资格。
十。七、本《制度》从2024年8月20日起实施。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...