1、公司为部分外地（除公司周边、城关地区）住宿确有困难的员工提供集体宿舍，让员工免费居住。
2、需住宿员工由本人提出申请，办公室审核统筹安排，如符合居住条件，并且有空余床位，由办公室安排床位，办理入住手续。
3、每个宿舍配备的床（被、席枕）、桌、椅、水龙头、马桶、空调等所有设施都必须登记，记入固定资产账。
4、居住员工必须爱护宿舍内财物，如有人为损坏或遗失的照价赔偿。
5、居住员工离职必须办理宿舍物品移交手续（若有人为损坏或遗失必须到财务部赔偿）。否则不予办理离职。
6、员工按指定床位居住，不得擅自调换房间，不得留宿外人与亲戚过夜，否则取消居住资格。
7、宿舍员工要团结友爱，友好相处，文明居住。不许吵闹打骂，不准在宿内大声喧哗，不准赌博、酗酒，不准从事涉黄、吸毒等违法活动。如有违反，一切后果自负，并给予100～300元罚款。
8、水、电费用自理，按表计量计算费用。
9、宿舍采用居住员工自我管理方式管理。每个宿舍推选一名组长，各按层推选一名寝室长，组长与寝室长负责卫生，、纠纷、安全、财产等日常管理。
10、宿舍内与走廊通道楼梯卫生由宿舍员工轮流打扫，由组长与寝室长安排值日。
11、居住员工不得乱丢垃圾，走廊通道楼梯不得堆放物品，确保整个宿舍卫生整洁，消防通道畅通。
12、室内外不得乱拉电线，乱接插座，不得使用大功率电器，不得在宿舍烧饭做菜，严防火灾发生。对于人为造成火警、火灾，给予责任人100～2000元罚款。
13、员工在宿舍内要加强财物管理，严防失窃，如有发生，应保护好现场，并立即报警。
14、除加班人员外，员工晚上10时前应进入宿舍，晚上客人来访必须在10时前离开，以免影响他人休息。
15、本制度解释权、修改权归公司。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...