员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 04:22:28 阅读 3555

员工宿舍管理规定。

一、目的:为使公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,特制定本制度。

二、范围:公司所有住宿员工。

三、内容。一)、住宿管理

1. 员工入住前需先到行政部办理入住手续。

2、宿舍的调配由行政部宿舍管理人员统一安排,未经批准,不得私自更换床位、房间。

3、宿舍内的所有设施设备,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿;如宿舍物品是自然损坏的,其维修费用由公司承担

4、个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

二)、纪律管理。

1、严禁在宿舍吸烟,吸烟请到吸烟区。

2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、**大功率音响,影响他人休息。

4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

5、严禁在宿舍酗酒、打架**和其他影响团结的行为。

6、严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。

8、宿舍就寝时间以晚间不超过23:00时为原则,23:00后不得有妨碍他人休息的行为。

三)、安全管理。

1、宿舍内不得擅自加装使用1000w以上的电器,禁止使用电热毯,不私拉乱接电线,不使用漏电电器等。

2、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。

四)、卫生管理。

2、本规定自年月份起暂行。

行政部。审批:

年月日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...