员工宿舍管理制度

两岸咖啡员工宿舍分a和b两套，由员工自由组合、租住。公司每年代员工一次性支付本年度房租，并根据实际住宿人、住宿期间从工资中收取部分租金，不足部分由公司垫付。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，由a、b宿舍选出宿舍长，公司监督宿舍长落实、管理好宿舍的各项规章制度，特制定本规定。

一、入住要求：

1)本公司员工可根据各自情况选择是否在宿舍居住，但宿舍只能由本公司员工居住，员工按月按标准支付房租，不足部分由公司支付，未经宿舍长批准不得留宿外来人员。

2)离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由宿舍长收回钥匙，并由宿舍长监督搬出物品。

3)已入住员工退宿须提前3天跟宿舍长说，宿舍长上报给店长，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

4)未经同意住宿员工不准私自调房、调床，违规者逮到一次按一月房租收取。

5)公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另外处理，若有失窃，并追究其责任。

6)各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。

7)严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

8)自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

9)员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁卧床吸烟，违者罚款处理。

10）爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

11)严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品罚款处理，重者将无薪解雇。

12)员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍，男女员工禁止窜房，员工夜不归宿者发现一次罚款100元。

13)为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍长同意后，在宿舍外接待。

14) 为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动。

15)宿舍严禁以任何形式聚众赌博，情节严重者送交公安机关处理。

16)未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。

17)宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。

18) 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。

火警： 119 匪警**： 110 急救**： 120

二、员工宿舍各项规章制度：

1、宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司备案，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作。

2、宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍内主门张贴一份。

3、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

4、宿舍长定期检查各项设备设施，确保能日常使用，不能使用的及时更换；需要更换维修的由舍员集资购买维修，能确定责任人的由责任人负责维修；公司定期检查有损坏不及时修理的将对宿舍长进行处罚。如：灯具、水管、热水器、水龙头、门锁等。

5、严禁宿舍员工宿舍内做饭并使用明火，私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅等电器以免引起电线短路失火。

6、厉行节约，人人做到人走灯关、拧紧水龙头。

三、物品管理。

1.宿舍配备的设施物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的或自然损坏由全宿舍人员平摊赔偿费用。

4.宿舍内非私设施，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否则从工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

四．检查制度：

1、每月由经理、店长带队各检查两次并进行评分。

2、每月由店长、经理带队抽查一次，进行评分。

3、根据三次检查综合评分高低，选出当月优秀宿舍，优秀宿舍评分不低于85分。

4、每月优秀宿舍奖金100元，由宿舍长支配。（建议集体使用）

5、宿舍长每月发岗位工资100元，宿舍评分低于85分的没有岗位工资，低于60分的给予岗位工资100元及以上的罚款。

6、其它处罚措施按照《员工宿舍卫生、安全检查表》执行，每一分相应扣罚5元，以此类推。两岸咖啡。