员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:16:28 阅读 8174

1.员工入住宿舍,必须服从统一的安排,使用指定房间和指定床位。

2.凡入住员工宿舍的员工,统一配发寝室钥匙,员工在领导钥匙以后,应妥善保管,不得私自借予他人。

3.员工在进出寝室时应注意随手关门,若因未关门而造成的责任由当事人承担,责任不明确的由全寝室人员共同承担。

4.禁止在宿舍墙上钉、挂、贴任何物品,以免污染墙壁。5.严禁私接电源和使用电炉等大功率电器。

6.寝室内严禁收藏危险品,毒品等,严禁传阅不健康书刊、音像制品。

7.讲究个人卫生,保持室内清洁,床上整洁,自觉维护公共卫生,每周定期进行大扫除。

8.不得向寝室外乱仍物品、倒水等。

9.严禁攀越护拦,否则由此造成的一切后果自负。

10.男、女员工严禁互窜寝室,严禁衣冠不整出入寝室。11.不得在宿舍区内高声喧哗、吵架,以免影响他人休息。

12.爱护公用设施,不得损坏床、衣柜、寝室门、窗、卫生设施等公用物品,损坏者将照价赔偿。

13.注意安全,自行保管好自己的物品,避免丢失。14.严禁在寝室内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴。

15.每晚熄灯时间:24:00,熄灯后由寝室长对寝室进行查夜,在此期间严禁在宿舍区大声喧哗或做其它私事。

16.注意节约用水、用电,严禁在洗漱或洗衣服时放长流水,洗完后及时关水,员工在进出寝室时应注意随手关门、关灯。

17.员工必须在规定时间内就寝,因特殊原因晚归或外住,必须提前以书面形式向部门负责人申请,并持签字手续交住宿部备查。

18.员工宿舍严禁留宿他人,特殊情况须经部门经理书面批准,严禁离职人员进入宿舍。

19.全体员工必须强化安全意识,注意防火、防盗、发现险情除采取急救措施外应立即报警。

违反以上条款,发现一次罚款10元,两次罚款20元,逐次递增。罚款由宿管员包行政人事部,由经理签字,财务统一扣除。以上规定希望广大员工自觉遵守。

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员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...