7、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任人的由责任人负责赔偿，没有明确责任人由全体宿舍员工负责赔偿，并及时修理。
8、入住宿舍员工应注意节约用水、用电，做到人走灯熄，电源、水关好。
9、宿舍内禁止私接电源、插座，如私接电源、插座引**灾，未造成后果给予责任者100元处罚处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至开除处理。
10、出入宿舍要随手关好门、窗，提高防盗意识，贵重物品应随身携带，如有遗失由员工自行负责。
11、住宿舍员工有义务看管好自己和他人的个人物品，严禁对他人的物品以个人占有为目的，一经发现，将给予除名、赔偿处罚。性质恶劣者，将移送公安机关。
12、在宿舍内禁止赌博、打架斗殴，因打加斗殴造成公物损坏，应照价赔偿，对以上行为予以开除处理。
13、宿舍区域内不得堆放违禁、易燃易爆物品，宿舍区域内禁止使用明火，宿舍门口及通道不得堵塞，保持畅通无阻。
14、住宿人员离职（包括自动离职、辞退等）之日起搬出宿舍，退宿时，需经宿舍长检查宿舍内设备、设施无损坏、无丢失，以及无拖欠其它费用，由宿舍长签名确认，如居住期间物品有损坏的，照价赔偿。如有特殊原因需要在宿舍多住几天，必须提前写申请，征得店经理或行政部同意后方可。离职之后没有征得店经理和行政部同意仍滞留宿舍的收取每天住宿费200元，在工资中扣除。
五、卫生管理。
1、住宿员工要养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的良好卫生环境；
2、每个员工必须按照宿舍长安排的值日表按时进行打扫寝室卫生，包括倒垃圾日常卫生的维护，值日员工不按规定的值日打扫日常卫生的，经宿舍长提醒后仍不执行者，宿舍长有权报店经理视情节轻重予以违纪处理。
3、宿舍所在垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日值人员提到指定垃圾点，禁止往窗外高空抛物，如有违反责任由自己承担。
4、宿舍卫生是每一个住宿舍员工应该维护的，凡在检查过程中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍全体员工接收处罚。
5、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍墙面上乱刻，乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的罚款。
6、床上用品需摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整治，其它床上用品摆放有序，7、灯架、空调上严禁悬挂衣服、袜子等杂物。
8、公用物品除了按定摆放外，每个员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍长要及时报告店经理，如属人为破坏，照价赔偿。
六、住宿费用。
七、检查制度。
1、各门店店经理须每周至少对宿舍进行一次检查。
2、行政部委托/安排公司巡店人员每月一次抽查各门店宿舍。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...