员工宿舍管理制度

为加强员工宿舍管理，保持良好的卫生环境及公共秩序，使员工获得充分休息，以提高工作效率，特制定本制度如下：

一、行政人事部负责员工宿舍管理和监督检查工作，检查结果与绩效考核挂钩。行政人事部不定期检查宿舍，对检查不合格者，除对当事人作出罚款惩罚外，宿舍舍长亦要承担连带责任，并予以双倍罚款。

二、公司为客服部倒班人员免费提供宿舍，凡符合条件的职工，经本人申请，由所在部门主管签注意见，由行政人事部审查批准后统一安排住宿，不得私自入住。搬离宿舍亦要向行政人事部报备。

三、住宿员工须服从安排和调整，原则上每个房间应满员后方可安排其他房间入住。一经安排床位，须对号入座，严禁擅自调换房间或床位。如确需调换，须经行政人事部同意后方可调换。

四、经推选，男生宿舍舍长为晓明，女生宿舍舍长为晓俊。各宿舍舍长要起好监督管理作用。住宿员工须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

五、住宿员工须养成良好的卫生习惯，共同保持宿舍环境卫生。室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，严禁在室内外堆放垃圾，严禁乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物，违者处以50元罚款。

六、宿舍舍长负责安排舍员轮流打扫卫生，保持室内干净整洁。值日员工应按时打扫卫生并及时清理垃圾。未打扫卫生或未及时清理垃圾的，经宿舍舍长提醒后仍不执行者，每次罚款10元，并由行政人事部予以通报批评。

七、宿舍舍长要每天检查住宿员工生活用品是否摆放整齐；未摆放整齐者，前三次予以口头警告，三次以上每次罚款10元。

八、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时未按要求放置或将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外），每次罚款10元。

九、住宿员工应爱护宿舍内的设施、设备，包括洗衣机、热水器等公共财物。公共财物自然损坏，由宿舍舍长及时报备行政人事部，并由行政人事部安排人员修理；故意损坏者，应按价赔偿，并处罚款50元。

十、住宿员工应节约用水、用电，人走灯熄，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。如有违者，一经发现每次罚款10元。水电费由宿舍舍长按月收取并缴纳。

十。一、住宿员工要保持高度警惕，安全用电、用水，严防火灾事故发生，发现事故隐患应及时上报行政人事部。因本人私接电源、插座而引起的轻微火灾事故，未造成损失的，给以责任人警告处理。

对人为原因造成的火灾事故，应依法赔偿损失，取消其住宿资格；如造成宿舍公共财产损失严重，可予以辞退，并移交公安机关处理，依法追究其法律责任。

十。二、如宿舍被盗，除应保护好现场外，要在24小时内上报行政人事部，否则不予处理。

十。三、严禁在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博等，不得影响其它员工的正常休息，违者处以100-500元罚款；如涉及刑事案件，可予以辞退，并移交司法部门处理。

十。四、宿舍是公司员工共同居住的场所，为了自身和他人的安全及健康，宿舍内严禁饲养宠物，违者处以500元罚款。

十。五、住宿期间，宿舍人员在外租房或无特殊情况，当月连续不在宿舍住宿时间超过7天，视为自动放弃住宿权利，行政人事部有权责令其搬出，同时安排他人入住。

本制度自公布之日起执行，望自觉遵守。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...