为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本条例。
第一条适用范围。
1、在本公司及下属子公司工作满二个月以上的员工（含试用期及whoopscafe各门店）
2、以下情况之一者不得住宿：1）患有传染病者；2）有不良嗜好者；3）已婚已育者。
第2条管理职责。
1、综合管理部负责员工宿舍统一管理，安排宿舍长人选。
2、宿舍长负责员工宿舍日常管理。
宿舍长职责：宿舍管理条例的落实和执行；住宿者的入住安排、搬离交接、费用收集、值日安排；宿舍内设施的保养和申报；关心住宿者的生活和健康，不寻私报复，不包庇瞒报，如有问题及时与公司沟通，违反职责规定超过2次公司有权取消宿舍长资格。
第二条入住管理。
1、如需住宿，可向公司综合管理部提出住宿申请，填妥《住宿申请表》经批准后，申请人应详细阅读本条例并签署认可方可入住。
2、住宿者根据宿舍长的安排入住宿舍，包括床位、储物柜、值日等。
3、综合管理部统一发放门卡钥匙，收取押金及签收手续（押金合计100元：门卡50元/张、宿舍门钥匙30元/把、储物柜钥匙20元/把）。
第三条住宿费用。
住宿者每月每人缴纳100元住宿费及水电费，先交后住，按月交纳，不满一个月按每天5元收取，宿舍长在每月20日统一收齐后交公司财务开具收据。
第四条日常管理。
1、所有住宿者自备寝具，注意个人卫生及床位整洁，及时清洗及收回各类个人衣物。
2、宿舍内不得乱扔垃圾、不得乱涂乱画；不得赤身**；不得饲养宠物；不得在宿舍内堆放有异味食品或者杂物影响他人。
3、出入宿舍必须保持安静，不影响他人，若一个月发生2次影响他人的行为（包括打**、玩游戏等），公司有权取消住宿资格。
4、住宿者须听从宿舍长安排做好每日值日，值日内容为：宿舍的地面卫生、清倒宿舍各类生活垃圾、洗澡间卫生清洁。
5、住宿者领取的钥匙门卡等相关物品必须妥善保管，不得转交他人，如有遗失必须立即报失，并交纳相关配制费用。
6、住宿者须妥善保管私人及贵重物品，如有遗失概不负责。
7、住宿者需爱护宿舍内各项公共设施，文明使用，如有损坏原价赔偿。住宿者必须节约水电，发生恶意浪费者公司有权取消住宿资格。
8、公司在规定区域统一放置家用电器供住宿者使用，包括冰箱、电饭锅、微波炉、电磁炉等。未经许可，不得在宿舍内私接电源、烹饪食物、增加违规电器产品或使用大功率电器，如有发生公司有权取消住宿资格。
9、严禁在宿舍内存放和使用**、剧毒、易燃、放射性等危险物品，如有发生公司有权取消住宿资格，情节严重者送交公安机关处理。
10、宿舍内严禁酗酒、赌博、抽烟。如有发生公司有权取消所有参与人员住宿资格，并罚款100元。
11、宿舍及卫生洗漱区以外的区域不得擅自进入，如有发生公司有权取消住宿资格，并罚款100元。
12、严禁住宿者以外人员进入宿舍，谢绝任何性质的探望、会见、留宿，如有发生公司有权取消住宿资格，并罚款300元。
13、住宿者不可彻夜不归，如需外宿须提前1天向宿舍长提交书面申请，特殊情况可先行口头申请再补办书面申请。未经批准夜不归宿者第一次给予口头警告，第二次发生公司有权取消住宿资格。
14、住宿者不得擅自转换床位，不得擅自取用他人物品，男女宿舍严禁相互串门、若发生上述情况公司有权取消住宿资格。
第五条搬离管理
1、住宿者根据个人情况可申请中断住宿，需提前1周向公司提交书面申请并填妥《搬离交接表》，清理好床位、清空储物柜、归还门卡钥匙，在宿舍长陪同下搬离宿舍，不遗留私人物品。
2、住宿者未办理任何手续擅自搬离的，按100元/天收取住宿费用。
3、住宿者离职前3天内必须先行搬离宿舍，在搬离交接手续及离职移交手续完成后，方可领取当月各类薪酬福利。
4、住宿者离职后留下私人物品占用床位或拒不搬出宿舍的，按100元/天收取住宿费用在余留工资中扣除，公司有权处理遗留物品。
第六条附则。
1、员工宿舍是公司提供的福利措施，住宿者有责任和义务维护宿舍环境，体会他人处境，不得发生争吵、打架斗殴事件，如有发生公司有权与住宿者解决劳动（劳务）关系，并扣除当月各类薪酬福利。
2、住宿者违反本条例造成损失的，由住宿者承担全部赔偿责任。
以上内容我已知晓并同意执行。
住宿者签字。
年月日。
员工宿舍管理条例
1.公司为员工提供宿舍，统一规划宿舍实施，员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定，若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启，违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线，及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...
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为规范公司员工宿舍的管理，创建良好的员工生活环境和秩序，制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理，对宿舍的安排 退宿 宿舍资产管理负责，一。员工入住与退宿手续的办理。1员工入住宿舍时，需向行政部提交 住宿申请表 经批准后，办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取 员工退宿 调宿 申请表...
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为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境，保证员工得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名，负责监督管理宿舍的一切内务，监督宿舍人员安全用电 节约用。电，维护宿舍环境卫生，安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生，保...