员工宿舍管理条例

发布 2022-02-11 13:10:28 阅读 2074

第一条第二条。

第三条第四条。

第五条第六条。

第七条第八条。

第九条第十条。

严禁损坏宿舍内的公共财物,如果故意损坏或者使用不当将按价赔偿(从当月工资中扣除);

严禁携带酒店物品进入宿舍,如果发现将全部没收上交店内并对当事人处以100元/次罚款;情节严重者将按盗劫论处交由相关部门之处理;

严禁携带易燃易爆管制刀具等危险品进入宿舍;如有发现将没收物品罚款200元处理,并取消住宿资格;

员工宿舍内严禁酗酒、赌博、打架斗殴;如有发现将按罚款200元/次(从当月工资中扣除)之处理;如果情节严重者将被取消住宿资格交由公安机关处理;

严禁在宿舍内私自乱拉电线、煮饭、烧菜、烧水等;违者罚款200元/次(从当月工资中扣除)并没收物品之处理;宿舍床铺由后勤部经理同意安排,任何人员严禁私自调换房间和床位;违者罚款50元/天(从当月工资中扣除)扣除水电费;

已办理离职手续的员工禁止再留住宿舍;如果自办理手续两天内未搬离宿舍者将按50元/次之处理;

晚上00:00钟以后禁止男、女相互乱串宿舍;如有违者将按罚款200元/次(从当月工资中扣除)之处理;情节严重者将被取消住宿资格;

非本店员工禁止出入、留宿员工宿舍区域;如有违者将追究相关当事人责任,并处以100元/次罚款之处理;

员工宿舍区域内严禁乱倒垃圾、泼水等;走廊内禁止晾晒衣物、鞋子等;违者将按20元/次罚款(从当月工资中扣除)之处理;

唐岛海鲜大酒店。

后勤部2013.03.02

员工宿舍管理条例

1.公司为员工提供宿舍,统一规划宿舍实施,员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定,若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启,违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线,及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...

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为规范公司员工宿舍的管理,创建良好的员工生活环境和秩序,制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理,对宿舍的安排 退宿 宿舍资产管理负责,一。员工入住与退宿手续的办理。1员工入住宿舍时,需向行政部提交 住宿申请表 经批准后,办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取 员工退宿 调宿 申请表...

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为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境,保证员工得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名,负责监督管理宿舍的一切内务,监督宿舍人员安全用电 节约用。电,维护宿舍环境卫生,安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生,保...