一、不得私自留非本公司人员住宿，严禁带异性进入。
宿舍，一经发现，第一次处以200元罚款，第二次开除。
二、讲究卫生，保持清洁，宿舍内发现脏、乱、差现。
象，值日人员处以10元—100元罚款，在另行值日2周（情况严重者，全由其一人值日）三、纸巾、废物、残渣剩饭等严禁到进入洗手间抽水。
马桶、水池，如发现处罚50元以上罚款，并赔偿造成的经济损失。
四、损坏宿舍固定及配套设施，按原价赔偿；恶意或。
态度恶劣加倍处罚。
五、晚上12:00之前务必要准时回到宿舍，严禁大声。
喧哗影响他人休息，违者给予50—100元/人处罚，（宿舍室长若没有按照规定提醒、反映，200元/次）个人财产请妥善保管，若有遗失自行承担。
六、服从管理，听从宿舍室长和检查人员的要求和安。
排，否则取消其住宿资格。
七、每个房间定责任人，如若出现问题，责任人可以。
向上级反映，如知情不报责任人承担全部责任若无异议，请签字确认。
员工宿舍管理条例
1.公司为员工提供宿舍，统一规划宿舍实施，员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定，若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启，违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线，及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...
员工宿舍管理条例
为规范公司员工宿舍的管理，创建良好的员工生活环境和秩序，制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理，对宿舍的安排 退宿 宿舍资产管理负责，一。员工入住与退宿手续的办理。1员工入住宿舍时，需向行政部提交 住宿申请表 经批准后，办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取 员工退宿 调宿 申请表...
员工宿舍管理条例
为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境，保证员工得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名，负责监督管理宿舍的一切内务，监督宿舍人员安全用电 节约用。电，维护宿舍环境卫生，安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生，保...