员工宿舍管理办法

发布 2022-02-11 12:45:28 阅读 4600

制定日期2010-12-17生效日期2010-12-17文件性质**文件。

一、目的:深圳市希顺有机硅科技****文件编号版本页次。

xs/wi-16821/3

员工宿舍管理办法。

为强化宿舍之管理,创建安全、文明及有序的住宿环境,特制定本管理办法。二、范围:

适用于本公司被核准住宿之员工。三、职责:

3.1住宿人员必须住满26天,否则取消住宿资格;3.2住宿人员如搬出公司宿舍,锁匙必须交至人事部;

3.3若有员工离职(包括自动辞职、免职、解职、等)时,对宿舍的使用权进行终止,届时该员工应于离职日起3天内,必须迁离宿舍,不得借故拖延,经发现,则按50元一天计算。宿舍人员有义务上报离职的员工还未搬离公司宿舍。

(如有不报者所有宿舍费用自己承担);

3.4若上述情形发生仍强占宿舍者,则报请公安机关处理;四、实施内容:

4.1员工住宿应履行以下义务:

4.1.1住宿员工不分职位高低,都应自觉遵守宿舍各项管理规定,并有良好的住宿素质。4.1.2爱惜和保护公司在宿舍所配备的各项设施。

4.1.3发现宿舍内设备有漏水、漏电现象,应及时处理或上报后勤部。

4.1.4发现公司财产受人故意侵犯时,应及时制止或上报。

4.1.5发现有非本公司员工擅自闯入宿舍时,应及时通知后勤部。

4.1.6节约用水用电,如发现停水,请检查确实关好水源。

4.1.7主动配合参加公司组织的各项消防之实习。

4.2员工住宿应注意事项:

4.2.1为维护住宿安全,后勤部将会组织定期或不定期的安全检查,宿舍住宿员工必须充分配合。

4.2.2住宿员工必须配合公司推行的宿舍标准房实施,所有物品按规定摆放,保持宿舍整体美观。

4.2.3住宿员工应按公司规定在宿舍住宿,若在外住(留)宿须提出申请,在外发生的一切安全问。

题,公司概不负责。

版本1日期2010-4-27

内容。初版发行。

增加部分内容。

核准。审核。编制。

蒋知燕。制定日期2010-12-17生效日期2010-12-17文件性质**文件。

深圳市希顺有机硅科技****文件编号版本页次。

xs/wi-16822/3

员工宿舍管理办法。

4.2.4宿舍内添置的各项设施属非正常性损坏将由损坏人自行全额赔偿,如不能分辨损坏人时,由同室员工共同承担。

4.2.5如在宿舍发生紧急情况时,切忌慌乱,听从权责部门人员之指挥,否则后果自负。

4.2.6宿舍内个人衣物、用品因故带出厂者(大件或物多者)必须提前申请货物放行单,经人事核。

准保安检查后方可放行。

4.2.7员工因特殊原因,可申请到外自愿租房,但在外住宿期间所发生的房费及安全问题,公司。

概不负责。4.3住宿员工有下列行为者,公司将视情节严重予以惩处,罚金于当月新资中扣除。

4.3.1住宿员工有违反下列规定之一者,予以警告一次,并罚款人民币20元:

4.3.1.

1随便乱扔果皮、纸屑、垃圾、湮蒂、随地吐痰者。

4.3.1.2在员工休息时间高声**录音机及其它音响,故意影响他人休息者。

4.3.1.3住宿员工必须在23:00前关灯就寝,节假日延后至24:00关灯,如不按上述时间关灯者。

予以处罚。 (指责任房间).

4.3.1.4各寝室员工由室长安排轮流卫生值日,室内员工不服从安排或拒绝打扫者予以处罚。4.3.1.5从房间向窗外或室外泼水,乱倒物者。

4.3.2住宿员工有违反下列规定之一者,记小过一次,并罚款人民币50元,严重者记大过,并罚。

人民币100元,:

4.3.2.1在宿舍内故意损坏公司财物者。4.3.2.2意打架斗殴,酒后**者。4.3.2.3宿舍内进行传销活动者。

4.3.3工有下列行为之一者,一律除名,同时给公司财产造成损失的,,还应负赔偿责任,情节严。

重触犯法律者,送交公安机关处理。4.3.

3.1蓄意打架斗殴,酒后**者。4.

3.3.2聚众打牌赌搏或有其它赌搏行为者。

4.3.3.

3偷放黄色录相及有吸毒习惯者。4.3.

3.4藏违禁物品如刀械、枪弹、炸药者。

4.3.3.5不服从权责部门之处罚,并威脥他人人生安全,侮辱他人人格者。4.3.3.6其它严重影响公司利益者。

4.4住宿员工若有下列情形之一者,公司将给予奖励或记功,奖励发人民币50元,记小功奖人民。

币80元,记大功奖人民币100元,并于月底工资中补发:

制定日期2010-12-17生效日期2010-12-17文件性质**文件。

深圳市希顺有机硅科技****文件编号版本页次。

xs/wi-16813/3

员工宿舍管理办法。

4.4.1对有人在宿舍故意破坏公司财物,敢于制止者。

4.4.2对有人窃取公司或他人物品及时举报者。

4.4.3拾金不昧者。

4.4.4对突发性的事情及时处理正确者。

员工宿舍管理办法

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元 次。因工作原因或检查宿舍除外 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元 次,特殊情况需经行政部批准。14.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格 1 不服从宿舍管理员的监督 指挥者。2 在宿舍内...

员工宿舍管理办法

11 注意防盗,出入应随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,贵重物品应避免携带住宿 12 员工离职即终止宿舍使用权,应于离职之日起迁离宿舍,不得无拖延或提出任何要求,及时完整交出房门 橱柜钥匙,由综合管理部负责验收。五 宿舍房内卫生管理 1.自觉养成良好的社会公德和卫生...

员工宿舍管理办法

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水 乱倒杂物。违者罚款20元 次。10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架 赌博 吸毒 色情等不良活动。对违反管理规定的人员处罚200至500元罚款,并进行批评教育 提...