为例规范ktv宿舍管理，给员工营造一个整洁舒适的生活环境，确保大家人生财产安全，特制定本制度。
一。入住。员工入住必须办理手续后由主管宿舍及床位。
二。日常管理。
1.遵守公共道德与外事纪律，团结友爱，关心同事。
2.任何运功未经ktv许可，不得私调床位，不得留宿外人。
3.不得私自调换，私拿宿舍及ktv财务，未经许可不得挪用他人物品，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，公司根据情节轻重追加处罚。4.
注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆等危险物品，及时排除事故隐患。5.宿舍内不得私自接电路，不得擅自加装使用大功率电器，（电热炉等）。
6.宿舍环境洁净卫生，物品摆放整齐有序；不准随意乱拉绳索，不准在宿舍墙壁上论涂乱画，乱钉铁钉；宿舍内不准饲养宠物。
7.员工离开宿舍随手关闭电器，点灯，电源。关好窗户，锁好门，节约用水，用电，坚决禁止长明灯，长流水灯现象。
8.自觉遵守作息时间，下班后不得喧哗吵闹，**音响，不得影响他人休息。9.
严禁赌博，吸毒，酗酒，男女混居，不得拉帮结派破坏团结，不准吵架，斗殴，轻则扣分处罚，重则送司法机关处理。
10.宿舍水。电。天然气。每月的用量由各舍员共同承担。
11.宿舍必须制定值日表，由舍长安排舍员轮流值日打扫宿舍内外卫生，并监督其它舍员遵守宿舍条例，如有舍员违反按1分—20分扣罚，若与舍长监督无力有关者，其应负连带责任。12.
舍长职责。
1）按要求妥当安排住宿人员入住；
2）每月1号前制定出月制度《宿舍值日表》。
3）每月初将上一月度的员工入住情况与水，电，天然气用量上报人事部。（4）协助主管宿舍的日常管理。
三。退宿舍。
1.员工辞职，辞退，开除或离开公司时，须按规定退出宿舍，否则不予办理最终离。
店手续。2.员工退房时须点清财务后做好移交，凡住宿期间，财务有损坏的，照价赔偿。
员工宿舍管理制
第一条员工宿舍的分配和相关制度的建立由总部行政人事中心负责制定及监督实施。第二条员工宿舍的使用由各级公司及所属职能部门的在职员工向各级行政人事部门提出申请，并由所在公司逐级签署意见，总部行政人事中心依据工作需要 任职级别 现实条件 安排的可能性等给予审核批准。总部的员工宿舍由总部行政人事中心审批 各...
员工宿舍管理制
星宇公司员工宿舍管理制度。为使员工休息时间不受影响，营造一个良好 舒适的住宿环境，特。制定如下宿舍管理制度 一 各班组员工住宿由班长统一安排，未经允许不得与其它班组交叉入住。不允许男女混住，若发现一次，给予500元的经济处罚。二 本公司员工不得私带外来人员入住，如有家属或亲友入住必须事先向公司登记备...
大学宿舍卫生管理制
1 宿舍实行舍长负责制。宿舍卫生实行值日制度，每天由一位学生负责值日，值日生有权利和义务检查督促其他同学自觉遵守各项规章制度。按标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。2 辈子折叠有角有棱，平整的放在靠门或窗户的位置，折口，枕头放在被子内侧，铺面平整且无乱放物品，衣服应...