为加强员工宿舍管理，保障住宿员工安全，确保住宿员工有一个良好的住宿环境，特制定此管理办法：
一、严禁大声喧哗，以免影响其他员工休息。23:30准时熄灯息声，如有加班情况，可开灯20分钟。
二、必须保持宿舍干净卫生，生活用品摆放整齐有序。三、自觉维护住宿环境卫生，垃圾须按规定区域倒放。
四、公共场所严禁抽烟（包括宿舍、宿舍通道、洗手间）,违者按公司相关管理制度处罚。
五、爱护公司财产，不得随意挪动、拆卸、改装宿舍原有设施，如有损坏须照价赔偿。
六、严禁私接电线，严禁改变原始供电线路设施，七、严格按照公司安排入住宿舍，未经批准不得随意调换，未经批准不得留宿外来人员。
八、员工离职后须上交钥匙，并限3日内搬离宿舍，不得无故拖延。九、宿舍长负责宿舍日常管理，宿舍长安排宿舍执行《卫生值日表》，并对值日情况进行检查。
十、每周宿舍长或公司领导抽查宿舍情况，发现问题由责任宿舍共同有责。
员工宿舍管理办法
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元 次。因工作原因或检查宿舍除外 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元 次，特殊情况需经行政部批准。14.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格 1 不服从宿舍管理员的监督 指挥者。2 在宿舍内...
员工宿舍管理办法
11 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿 12 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起迁离宿舍，不得无拖延或提出任何要求，及时完整交出房门 橱柜钥匙，由综合管理部负责验收。五 宿舍房内卫生管理 1.自觉养成良好的社会公德和卫生...
员工宿舍管理办法
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水 乱倒杂物。违者罚款20元 次。10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架 赌博 吸毒 色情等不良活动。对违反管理规定的人员处罚200至500元罚款，并进行批评教育 提...