一、宿舍的入住。
凡公司正式录用人员（含试用期人员）经行政办批准后（人事通知单处注明入住员工宿舍及安排的房间及铺位），均可安排入住员工宿舍。入住人员办理入职手续后凭《住宿通知单》复印件到原住宿人员处配宿舍钥匙。
辞职、辞退人员必须当天离宿，如确有特殊困难，经行政办负责人批准后可以适当延长离宿时间，但最长不得超过3天。
二、宿舍的安排原则。
副总级以上人员：单人单间，配备单人床，床上用品一套，办公桌、椅子、电视、空调、独立卫生间、公用厨房、公用客厅。
主管级以上人员：2人一间，配备两张单人床，床上用品一套，办公桌，椅子，空调，公用卫生间，公用厨房，公用客厅。
普通员工：4人一间，配备架子床，公用卫生间。
三、宿舍费用计算。
入住人员每人需要扣除住宿费50元/人，水、电等费用按当月实际费用平均分摊。
四、宿舍纪律。
1、入住员工必须保持宿舍清洁卫生，共用区需安排值日，并监督执行。
2、任何人不得私自调整宿舍，不得带非本公司人员入宿。
3、严禁在宿舍私拉电线、电源和使用大功率电器、自行更改住房结构。
4、入住员工必须妥善保管贵重物品，防止丢失和被盗，发现被盗及时向宿舍管理人员报告。
5、公司异地员工或公司客人，由行政办人员安排客房。
五、行政办宿舍管理人员每半年必须对宿舍财产进行一次盘点，并将盘点结果报行政办负责人后留存。
员工宿舍管理办法
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元 次。因工作原因或检查宿舍除外 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元 次，特殊情况需经行政部批准。14.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格 1 不服从宿舍管理员的监督 指挥者。2 在宿舍内...
员工宿舍管理办法
11 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿 12 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起迁离宿舍，不得无拖延或提出任何要求，及时完整交出房门 橱柜钥匙，由综合管理部负责验收。五 宿舍房内卫生管理 1.自觉养成良好的社会公德和卫生...
员工宿舍管理办法
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水 乱倒杂物。违者罚款20元 次。10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架 赌博 吸毒 色情等不良活动。对违反管理规定的人员处罚200至500元罚款，并进行批评教育 提...