员工宿舍管理条例

发布 2022-02-11 13:02:28 阅读 5183

员工宿舍管理制度。

一、员工宿舍为职工提供基本生活条件(包括房屋、床位、电及基本生活照明条件),员工被褥自备。

二、每个员工宿舍设舍长一名,由宿舍成员集体选出,餐厅经理任命,宿舍舍长负责宿舍内部管理(包括人员、设施、安全及日常卫生等)。

三、员工宿舍卫生由舍长根据值班情况统一安排,值日员必须保持宿舍经常处于清洁状态,并督促其他员工整理好各自床位。

四、员工必须保证宿舍内设施完整,如发生宿舍设施损坏事件,责任人有义务将其恢复原状,如不能恢复原状,餐厅有权按其成本从责任人工资中扣除(如责任人无法确定,由宿舍全体员工承担),并处以成本20%的罚款。

五、员工宿舍门锁由公司统一配备,钥匙由舍长根据值日班次安排人员保管,员工不得私自配置钥匙,钥匙交接要清楚,由舍长记录在案。

六、员工宿舍不得放置贵重物品(如现金、有价**等),私人物品应妥善保管,如果丢失,责任自负。

七、住宿员工应严格遵守国家法律和学校纪律,不得聚众赌博,不得吸毒酗酒,不得打架斗殴。

八、次日当班员工必须于当日22.00之前休息,不当班员工不得影响宿舍内或其他宿舍员工休息。

九、员工宿舍为公司为公司员工班后生活、休息的场所,非本公司人员不得随意进入,更不得留宿。

十、员工在宿舍应从事积极高尚的业余活动,严禁做低级庸俗、格调低下或与公司形象不符之事。

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员工宿舍管理条例

1.公司为员工提供宿舍,统一规划宿舍实施,员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定,若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启,违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线,及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...

员工宿舍管理条例

为规范公司员工宿舍的管理,创建良好的员工生活环境和秩序,制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理,对宿舍的安排 退宿 宿舍资产管理负责,一。员工入住与退宿手续的办理。1员工入住宿舍时,需向行政部提交 住宿申请表 经批准后,办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取 员工退宿 调宿 申请表...

员工宿舍管理条例

为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境,保证员工得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名,负责监督管理宿舍的一切内务,监督宿舍人员安全用电 节约用。电,维护宿舍环境卫生,安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生,保...