为规范公司员工宿舍的管理，创建良好的员工生活环境和秩序，制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理，对宿舍的安排、退宿、宿舍资产管理负责，一。员工入住与退宿手续的办理。
1员工入住宿舍时，需向行政部提交《住宿申请表》，经批准后，办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取《员工退宿（调宿）申请表》，并由舍长确认无公物损坏、挪用之后，将宿舍钥匙交到行政部注销。
3退宿人员需按规定结清住宿费用。离职人员应在规定离开公司日期前（三天内）办妥退房手续；逾期产生的后果自负。二。宿舍秩序管理规定。
1入住员工应自觉爱护宿舍的公用设施及物品，遵守公司的各项安全规定，做好防火防盗，出入锁门等防范事项，保持宿舍整洁，严禁将垃圾乱扔乱倒。
2入住员工不得擅自将公物搬出宿舍或私自拿用。未经允许不得私自搬用宿舍物品。在使用过程中如设施发生故障需维修时，应及时通知行政部维修并填写《维修申请单》。
3注意节约用水、用电，禁止将点燃的杂物、烟头扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁躺在床铺上吸烟；严禁超负荷用电，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。7.未经批准，不得更换宿舍门锁或配制门钥；所有宿舍钥匙必须由公司统一配置。
住宿人员不得私自配制。否则公司将更换相应门锁，由此发生的费用概由责任人承担。8.
如有亲友需要留宿，留宿期间，关系人对留宿者之一切行为承担连带责任。9.行政部将不定期检查宿舍卫生。
三。住宿费用。
1在员工宿舍住宿的员工水电管理费由住宿人全额均担，并在每月10日前按均担数额统一交给各宿舍舍长，否则公司将在未交者工资中双倍扣除，超过三次未交者公司将不提供宿舍。2所有宿舍设施如出现人为损坏、遗失，由当事人承担维修费用或者赔偿；如找不到责任人，则由全体住宿员工共同承担维修费用或者赔偿；员工退宿时如出现遗失、人为损坏等情况，需根据设施的折旧价值进行赔偿。
住宿人员违反上述条例时，行政部将根据情节轻重处于警告、记过、记大过直至责令搬出宿舍相应处罚。此规定自批准之日起开始生效，此规定由行政部制订，其解释权和修订权在行政部。
员工宿舍管理条例
1.公司为员工提供宿舍，统一规划宿舍实施，员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定，若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启，违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线，及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...
员工宿舍管理条例
为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境，保证员工得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名，负责监督管理宿舍的一切内务，监督宿舍人员安全用电 节约用。电，维护宿舍环境卫生，安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生，保...
员工宿舍管理条例
一 目的 为加强员工宿舍管理，营造一个整洁 舒适 安全 有序的住宿环境。二 日常管理 1 入住人员一律凭 员工宿舍入住申请单 安排入住 2 离职人员或要求退宿人员须在3天之内搬离宿舍，并把钥匙归还财务室 由校区购买的相关物资不得带走 3 学校员工不得提供钥匙及私配给非学校人员者，违者罚款处理，若有失...