员工宿舍管理条例

为规范员工宿舍管理，所有住宿员工应服从宿舍管理人员安排，认真履行住宿员工在宿舍应尽的责任和义务。维护员工正常的生活秩序，创造安静、和谐、安全、卫生的生活休息环境，培养员工良好的集体生活习惯。特制定以下管理制度，入住宿舍的员工必须严格遵守！

一；安全节约用电用水。

1、避免各种不安全用电行为，要求员工们“合理用电、安全用电，禁止在舍内乱拉电线。在使用大功率电器时应有人负责，负责人不得在使用电器过程中离开宿舍。

2、最后一个人离开宿舍时应检查好宿舍内是否还有正在使用的电器，如果有应关闭电源，做到人离电断。

3、注意节约水电，不用水时请关好水笼头，养成节约用水的习惯。

二；宿舍卫生。

1、为使宿舍时刻保持干净、整洁、舒适；宿舍管理员每星期将不定时对员工宿舍进行卫生抽查。

2、注意保持好个人卫生，衣物被褥要常洗晒，有病及时**。

3、卫生间内应彻底清洗干净，做到干净、无异味。养成良好的个人卫生习惯，给自己及同事营造一个干净卫生的生活环境。

三；宿舍安全。

1、 严禁非法携带、藏匿管制刀具、易燃、易爆品。

2、 禁止寻衅滋事、打架斗殴、酗酒、聚众赌博。

3、 积极做好防火防盗工作。严禁在宿舍内使用明火，住宿人的私有财产及贵重物品，应各自保管、自行负责。离开宿舍应随手关门。

四；公司提供的家用电器的使用及维修。

为方便员工生活，公司为宿舍提供了生活电器和家具。在使用过程中应尽量小心使用，不得故意破坏。

1、 对于电器的维修，电器物品损坏后及时通知管理员，管理员会负责联系维修。如人为损坏维修费用自付。

六；休息时间。

1、 晚上10点后关灯休息，禁止在宿舍内喧哗，如个人有事需打**的，请到室外解决。公司接到宿舍内其他室友投诉查证属实的，第一次给予警告，屡教不改的清出宿舍，不予安排住宿。

2、 晚上最晚10点前回宿舍，禁止夜不归宿。发现第一次给予警告，屡教不改的清出宿舍，不予安排住宿。

3、 未经管理人员批准，公司员工不得私自留宿外来人员住宿。

4、 宿舍管理员：陈凤清、黄春泉。

2023年7月3日。

员工宿舍管理条例

1.公司为员工提供宿舍，统一规划宿舍实施，员工本人有权选择是否住宿 凡事住宿的员工必须遵守 员工宿舍管理条例 之规定，若有违反者视情况给予处罚或取消其住宿资格。2.不得大声喧哗。3.严禁对封闭的房间强行开启，违者重罚。4.严禁在宿舍私拉电源线，及电源插头电炉电热毯使用电饭煲热得快等等。5.爱护宿舍各...

员工宿舍管理条例

为规范公司员工宿舍的管理，创建良好的员工生活环境和秩序，制定本规定管理责任。行政部负责对员工宿舍进行管理，对宿舍的安排 退宿 宿舍资产管理负责，一。员工入住与退宿手续的办理。1员工入住宿舍时，需向行政部提交 住宿申请表 经批准后，办理相关手续才能入住。2退宿员工需到行政部领取 员工退宿 调宿 申请表...

员工宿舍管理条例

为使员工宿舍保持良好的秩序和清洁 整齐的环境，保证员工得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制订本条例 1.宿舍人员必须服从公司的安排 监督和管理。2.每间房间设舍长一名，负责监督管理宿舍的一切内务，监督宿舍人员安全用电 节约用。电，维护宿舍环境卫生，安排卫生轮值。3.入住人员应注意卫生，保...