活动目的：激励全员动力，发挥团队协作优势，冲锋销售，提升毛利。分组说明：1、a组。
组长：某某某。
组员：某某某、某某某、某某某、
2、b组。组长：某某某。
组员：某某某、某某某、某某某、某某某、
奖励说明：在指定期间，完成指定人数报名该小组人员可获得公司奖励500元。如果超过人数，那么超过报名金额全部奖励予该小组自行分配金额。
比方模版：活动时间：2023年3月10日-2023年3月31**名人数：10人。
小组在活动时间内成功报名人数[15]位那么另5位学员报名金额全部奖励予该小组自内分配金额，小组在活动时间内成功报名人数[13]位那么另3位学员报名金额全部奖励予该小组自内分配金额，小组与b小组报名人数平手的情况下，那么公司奖励将会不发放，而提升到金额为1500奖励给下一次活动获胜小组。（2.方案）a小组与b小组平手的情况下，小组平分公司奖励500元。
分组考核方案
运营部中转场考核管理办法。为提高运营质量，规范中转场工作流程，提高中转场服务质量，树立公司整体形象，根据公司相关规章制度，结合运营部工作实际情况，本着公平 公正 公开的原则，为提高中转场员工的积极性和对工作热真负责的态度。特制定以下考核办法 1 针对分组及定岗定人的考核办法 经与领导结合现对分组及定...
分组赞助方案
海选 初赛合并为一场，3组分开选拔。青春组 赞助金额 冠名10万 赞助商场地，赞助商提供舞台搭建 舞美灯光，主办方提供统一搭建图纸及执行 联合赞助5万 唯一指定3万 鸣谢单位1万。赞助方向 美甲 早教 高级订制婚纱 婚庆 医院 舞蹈培训 奖品 服装 珠宝 牙科诊所 各类女性产品等。优雅组 赞助金额 ...
分组学习方案
进而增强了集体荣誉感。一 建立有效地小组合作学习。把全班学生分成八个大组，每组六个人。按照优中差进行分组。也就是说，每个小组中有两名同学是成绩比较好的，两名比较差的，另外两名是成绩中等的。这样两位成绩比较好的和两位比较差的同学分别成为同桌，他们能够帮助这两位后进生学习，而那两位中等成绩相当的学生在同...