一、指导思想。
为保障学校教育教学工作秩序，加强教师队伍管理，严肃纪律，完善制度、奖惩分明，建立激励机制，学校领导班子研究决定，特制定教职工出勤奖惩制度。
二、出勤考核对象：
全校所有在岗的教职工，考核标准一视同仁。
三、奖惩措施。
一）奖励措施。
教职工全期出满勤，每人每期奖励100元。
二）惩处措施。
1、上课。迟到一次扣2元，旷课一节扣10元；
2、会议。迟到一次扣2元，旷会一次扣5元，请假一次扣1元，全期会议请假超过三次（不含三次），每超一次扣5元。
3、班务工作。凡涉及扣款的，均从班务津贴中列支，升旗、学生集会、课间操，班主任缺席一次扣2元，全期请假超过三次的（不含三次），每超一次视为缺席，扣款2元。
本制度解释权归办公室所有，本制度从九月一日起执行。
2023年9月
教职工出勤考核奖惩奖惩制度
为了稳定正常的教学秩序，保证教育教学质量稳步提高，特制定本制度。1 教职工应严格遵守学校作息时间，按时上班，不提前下班，迟到或早退一次扣当月工资10元 代课教师3元 迟到 早退累计5次者与晋升职称 年度考核 评优选先挂钩。2 教职工因事请假，要事先准备好请假条，经校领导批准后，方可离岗，假满上班后，...
中学教职工出勤考核方案
龙凤中学教职工出勤考核方案。为规范教职工考勤管理，树立良好的校风 校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，起到奖勤罚懒的作用，根据上级有关文件，结合学校实际情况，本着既体现以人为本，又要严肃工作纪律的精神，特制定龙凤中学教职工考勤方案。1 一日四签到，早上7 50 8 00 签到 ...
教职工奖惩制度
八路镇第一幼儿园教职工奖惩条例。为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，制定本园奖惩制度。一 奖励。1 学历奖 在园工作期间，获得教育专业大学专科 大学本科学历，分别奖励300元 400元。属于学前教育专业的各多发200元。2 在国家规定的节假日加班的，每天发给加班费...