楚墩小学教育教学成绩奖评激励方案。
为认真贯彻邳州市2023年度教育教学工作会议精神“教育质量提升行动”， 努力办人民满意的学校为宗旨，进一步提高我校的教育教学质量，最大限度的激发广大教师的竞争意识，树立“质量就是生命”的教育理念，彻底打破平均主义，努力改变干与不干、干好干坏一个样的现状，在校内形成“效率优先，兼顾公平”的工作机制，引领学校“教学质量文化”发展，加大对教学成绩突出的教师的奖励力度，经校委会研究决定，特制定此教学成绩奖励方案。
一、指导思想：
以科学发展观为指导，全面推进“学讲行动”课程改革，全面提高教育教学质量，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性，圆满完成本学年度教学目标任务。
1.本方案分教育教学工作考核和教学质量测查两大类分别制订相应的教学质量考核办法。
2.为确保本方案顺利有效实施，教导处要建立各班学生考试成绩和各科教师教学成绩考核数据库，对教师工作的各类成绩全面科学地进行教学质量分析，客观、公正的评价教师的教学质量。
3.教师教学成绩奖金每次考试结束后统计成绩，及时兑现奖励。
4.奖励科目设定为：语文数学英语。
二、评价奖励组织机构。
组长：邹文恩。
副组长：邹长青王艳徐勤。
成员：各年级组长。
三、奖惩办法：
一）教育教学工作奖励：
凡本年度参加教育局或者中心校等组织的各类教学比赛活动，如教师基本功、教育教学**、优质课评比（公开课）、指导学生各类比赛等，取得优异成绩者，予以奖励。省级一二三等奖分别奖元，市级一二三等奖分别奖元，县级一二三等奖分别奖元，镇级一二三等奖分别奖元。
二）教学质量测查奖励：
1.市级统一测查科目教学质量考核奖励办法。
参加邳州市统一考试，荣获本年级本学科全市前三名，任课教师享受奖金1000元，四至六名的享受奖金500元，前十名的享受奖金300元。
2.校级统一测查教学质量考核奖励办法。
1）小学语文、数学、英语成绩，以每次检测成绩为准。考试由学校教导处统一组织，实行单人单座、交叉监考、流水阅卷的方式。
2）教学成绩得分。
分值核算按合格率得分、优秀率得分、低分人数三个项目对照考核，分别奖励30元、30元、40元。
3、激励措施：
在每次的检测中成绩靠后的教师：本学年度（上学年9月至下学年7月）任何奖励和各类荣誉对其按“一票否决”制予以管控。
XX小学教育教学奖惩方案
2015 2016学年度第二学期。根据xx市教育教学工作会议精神，及 xx市中小学教育教学综合评价考核方案 特制订以下奖惩方案细则 期中考试 期末考试按市局有关规定执行，以上考试均计入教师绩效工资教学成绩考核，按照以下规定兑现教学奖惩。一 考核项目及权重 1 教学成绩占基础性绩效的70 2 教学常规...
教育教学奖惩方案
为全面贯彻落实教育局2006年9月20日教育工作会议精神，进一步提高我校教育教学质量，充分调动广大教职工教书育人的积极性和主动性，本着奖优惩劣的原则，合理拉开分配档次，结合我校实际，特制定本实施方案。本方案中各项奖惩涉及的岗位数 语文 数学 英语每班为1 2，物理 化学每班为1 3，政治每班为1 4...
教育教学奖惩方案
中心小学教育教学质量奖罚方案。为了贯彻落实局 打造湘赣边区中心县，建设教育强县 的要求，进一步推动我校基础教育质量的整体提高，增强教师的服务和质量意识，特制定本方案。一 期中 期末检测奖罚办法 校考 1 排名奖 参考人数 35人，所得奖金按100 计算，参考人数 50人，按110 计算，参考人数 3...