评估方案 1

宾阳县县乡党校培训工作成效考核评估方案。

为了认真贯彻落实县委关于《宾阳县县乡党校教学体制改革方案》（宾发〔2006〕19号）文件精神，不断提高县乡党校培训水平和培训实效，结合当前我县县乡党校培训工作的具体实际，特制定县乡党校培训工作评估办法。

一、评估目的。

通过对县委党校、各镇（乡）分校、县直各有关部门培训工作进行全面评估，检验《宾阳县县乡党校教学体制改革方案》的实施情况和任务完成情况，检验县委党校、各镇（乡）分校、县直各有关部门的培训成效，总结经验，查找问题，确保高质量、高水平地完成培训工作任务。

二、评估主体。

县乡党校教学体制改革领导小组成员。

三、评估对象。

县委党校、各镇（乡）分校、协会、培训基地、党员中心户、县直各涉农部门。

四、评估时间。

每年12月底前对县委党校、各镇（乡）分校、协会、培训基地、党员中心户、县直各涉农部门的培训工作情况进行评估。

五、评估目标。

（一）、年底，被考核评估单位对照年度培训工作计划进行认真总结，形成书面自查报告上报县委党校。在自查的基础上，由县乡党校教学体制改革领导小组组织对被考核评估单位的培训工作目标完成情况进行全面考核评估。

(二)、根据自查报告和年终全面考核评估结果，县委党校及时进行综合汇总，提出优秀奖、二等奖、三等奖、培训达标单位建议名单，报县乡党校教学体制改革领导小组审核。

三）、在征求各方意见的基础上，由县委党校按30%左右的比例提出优秀奖培训单位建议名单，优秀奖培训单位在达标单位中产生。

(四)、优秀奖培训单位建议名单经县乡党校体制改革领导小组审核同意后，连同二等奖、三等奖、达标培训单位和未达标培训单位名单提请县委办公会议审定。

六、评估方法。

一）、听汇报评估小组听取受评估单位的年度农村党员全员培训完成情况汇报。县委党校由县乡党校教学体制改革工作领导小组组织考核评估，镇（乡）分校由县委党校会同镇（乡）党委组织对该镇培训工作目标完成情况进行全面考核评估。县涉农部门由县委党校会同涉农部门党委党组组织考核评估。

各培训基地和党员示范户由镇（乡）党委组织考核评估。

（二）、实地抽样检查评估小组检查受评估单位农村党员全员培训的总体方案、年度计划、各期培训班的实施方案、参加培训的学员档案、培训经费的具体开支，深入村屯随机抽取协会、培训基地、党员中心户进行实地考查。

七、奖励和处罚

（一）、经考核评估对在农村党员培训工作中做出突出成绩的单价和个人，由县委给予表彰奖励。

二）、对未达标的单位，由县委通报批评，并向县委写出书面整改报告，限期整改。

三）、考评结果作为县委对领导干部的业绩评定、选拔任用的重要依据之一。

（四）、年度考核评估奖金经费由县财政统筹解决。

宾阳县县乡党校培训工作成效考核评估标准。