办公室管理评审输入

自从2023年1月8日公司开始运行qe管理体系以来，我们部门组织了学习，加强了对两个标准的理解，并且在工作中积极落实。

具体如下：在第一次内部审核中，我们共发现了3项不合格，其中，质量管理体系1项，环境管理体系1项，同时还存在一定其他问题，这些不合格问题在不同程度上反映了我们的工作还存在一些问题。审核后，各部门都采取了积极有效的措施，从以后的跟踪验证来看，措施还是有效的。

对于公司提出的改进的计划，已经着手落实，并且取得了积极有效的结果。

1、qe方针和qe目标的完成情况以及对qe目标qe方针进行评审以确定其适宜性。

公司qe方针规定了以顾客为关注焦点的思想、持续改进的思想、污染预防的思想和遵纪守法。同时为qe目标的制定提供了框架。目标的制定也是适宜和充分的，具有测量性和具有可操作性。

符合公司实际情况，目前没有变更的需要。公司qe方针目前经过评审，是适合的。公司的qe目标液符合公司的实际，检查公司各部门qe目标实现情况，从目标考核的结果的情况来看，实现本部门qe目标。

其中顾客满意率达到95%，目前未发生顾客投诉问题，未发生环境、质量事故等。

2、预防和纠正措施情况。

在qe体系运行中，办公室对检查中发现的生产不合格和潜在不合格以及环境管理中的不合格进行分析，分析不合格和潜在不合格原因，采取积极有效的纠正措施和预防措施。防止不合格大范围的出现。从而保障产品质量、环境的提高。

办公室制定预防措施，并进行监控。

3、qe体系文件的适用性评审和修订情况。

从目前体系运行的情况来看，qe体系文件基本符合公司的实际情况，但是在一些操作性文件上还有不足之处，在2023年工作中，办公室负责，根据公司的实际情况不断完善文件内容。

4、部门职责和机构的调整。

公司目前组织机构明确能满足现在公司发展要求，但是公司今后发展壮大后将进一步做以调整。

办公室。2023年6月13日。