2023年办公室管理评审输入报告

发布 2020-02-02 08:55:28 阅读 2639

,.在本年度中办公室贯彻gb/ti9001-2008、gb/ti9000-2008质量管理体系要求,严格按照公司质量手册、程序文件及各类管理文件要求,认真履行本部门工作职责,密切配合公司其他部门完成相应工作。主要管理工作汇报如下:

一、执行本部门管理体系:

1、严格按质量手册中文件控制程序、管理评审控制程序要求,对公司质量手册、程序文件、作业文件、管理制度汇编统一复印、发放和归档管理。配合技术质量部完成质量手册及程序文件版本变更的装订、收发工作。

2、对非技术性外来文件的归口管理。3、及时对未受控文件进行**、销毁或更换。二、质量目标完成情况:

1、完成每年一次管理评审。下发各部门管理评审计划、召开。

管理评审会议并作会议纪要、拟管理评审报告等。

2、改进措施计划监督完成情况:1)人力资源部完成员工培。

训,加大对员工的培训力度,使操作人员的能力满足产能及质量的要求;2)技术质量部加强对前后清工序的管控,使产品一次校验合格率达到98%;3)人力资源部通过内外部培训,完成要求特殊岗位在半年内持证上岗,操作人员的操作技能符合生产、行业要求;4)质量部建立健全全面的产品质量电子台帐,此台帐能杜绝出厂产品的重号问题。

3、完成2023年crcc、aar、iso2023年度审核,未检查出。

不合格项。审核期间均做好接待工作。

三、为进一步完善公司管理体系,办公室出台其它管理办法:1、关于下达2023年生产经营目标及主要工作任务的通知:司办发[2017]01号。

2、关于成立机电设备事故调查分析小组的通知:司办发[2017]03号。

3、关于下达2023年各部室方针目标的通知:司办发[2017]05号4、关于成立产品质量工作督查小组的通知:司办发[2017]63号。

1、加大对产品质量的监督。传达公司会议、文件精神,严格监督各部门的工作落实情况。

2、更全面的做好后勤工作,为工作在一线员工更好的解决工作、生活上的问题。

3、今后工作中积极做好公司领导安排的其它工作,加强与各部门。

沟通、协调工作。

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