2019办公室管理评审输入

发布 2020-02-01 05:24:28 阅读 3235

综合办公室管理评审输入。

2023年在中心领导的正确领导下,在各科室的大力支持下,通过办公室同志们的共同努力,较好的完成了2023年的工作任务,为了更好完成2023年的工作任务,下面将2023年工作情况总结如下:

一、完成的工作。

1、人员培训;按照2023年管审提出的员工培训要求,进行落实,在2023年制定了中心培训计划,按计划认真抓好落实,及时对新上岗人员进行了《质量手册》和《程序文件》的宣贯和培训,并对新编第三版质量手册》、《程序文件》和《制度汇编》进行了宣贯和培训,对仪器操作人员进行了仪器设备的培训,组织了内审员、职业道德、消防安全和防护知识教育和培训,对外出培训进行了认真的安排。

2、化学试剂和消耗品的购买:严格按照要求,对化学试剂、纯净水、气体**商的供货资质,进行了严格的审查,对产品的质量在手续齐全的情况下,进行质量跟踪,没有发现有质量问题,同时,结合上年使用情况和各科室具体实际,合理安排化学试剂的购置、严格请示报告、正规手续,杜绝不必要的浪费。

3、实验环境和废液的处理。

实验环境的管理:重点抓好了用电、用水和安全防护工作,办公室定期对重点部门进行检查,及时维修和更换元件,认真解决实验室提出的问题,完善了通风设施,扩建了实验室设备,组织相关人员按规定及时处理废液和有毒液体。

4、 加强工作程序的管理。

按照要求,正规检验人员着装,配带上岗证,检查实验室配置电脑的工作情况,保证秩序良好。

5、按照2023年管审提出的需要增加资源配置要求,制定了资源配置计划,认真进行了落实,目前,中心由原来设备原值3000万元增至今年的6580万元。

二、存在问题。

1、人员培训制度还不完善,记录有时不及时,秩序不正规,培训的有效性不明显。

2、实验室的工作秩序有待进一步加强。

3、实验室面积不足,新进设备没有足够的安置空间。

三、整改措施。

1、进一步建立和完善人员培训制度,进一步细化培训措施,正规工作秩序,保证培训及时、人员到位、目的明确、效果明显、运作有序。

2、进一步加强实验室的工作秩序管理,做到定期和不定期的监督检查,对倾向性问题要及时教育和批评,定期进行通报。

二0一一年十二月二十三日。

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