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姓名工号专业。
部门职位在本公司工作时间 __年。
您在日常工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案？请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来。
岗位技能培训需求：
公司产品原理知识培训需求：
公司流程培训需求：
**商提供培训/**商名称：
1. 您认为，下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？请勾选其中您认为最重要的几门课程。
领导力提升 □ 组织管理 □ 通用管理技能 □ 战略管理 □ 法律类
统计与审计 □ it与信息化 □ 项目管理 □ 人力资源管理 □ 财务管理
行政文秘类 □ 个人职业发展类 □ 专业技能类
其它（请说明）
2. 您认为下列课程类别中的课程哪些对您开展或胜任目前的工作最重要？请圈出其中您认为最重要的几门课程。
组织管理部分：
激励技巧 □ 授权技巧 □ 沟通技巧 □ 时间管理 □ 绩效管理 □ 团队建设 □ 成功的演讲技巧。
如何主持有效的会议 □ 经理的基本职责及能力培养 □ 执行力 □ 领导与教练技术。
职业人容易犯的十一种错误
其它(请说明)
人力资源部分：
经理人员在人力资源管理与开发过程中的角色。
人员规划与工作分析 □ 面试技巧 □ 绩效管理与评估（包括激励）
2023年度培训需求调查表
a.老师的选择。b.时间的安排。c.内容的选择。d.效果的评估。e.培训的形式。三 培训需求调查 请在您认可的答案 内打 如选择 其他 请在空格内简要描述 文字说明题 1.您认为公司的培训重点应该是 可多选，限选3项 多选题 a.企业文化。b.入职教育。c.规章制度。d.专业技能。e.管理技能。f....
培训需求调查表2023年度
2014年培训需求调查表。部门 填表日期 年 月 日。姓名学历曾经参加过的培训课程 不限于本公司 岗位所学专业。职级入厂年月。员工 职员 年月。培训现状与需求调查 请在认可的答案 内打 如选 其它 请在空格内简要表述 您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培1 训得以解决？请至少。写出三项 工作中遇到问...
2023年度培训需求调查表
部门姓名职务 岗位入职时间。说明 1 为使2019年度的培训更符合各部门 车间的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合。2 此调查共分三个部分，欢迎参加调查的各部门 车间负责人多提宝贵意见。3 请在2018年12月21日12 00前完成通过kk发给综合管理部经理廖科。第一部分 培训意愿调查。一 您一...