2023年培训需求调查表。
部门：填表日期：__年___月___日。
姓名学历曾经参加过的培训课程(不限于本公司)
岗位所学专业。
职级入厂年月。
员工（）职员（）
年月。培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打“√”如选“其它”请在空格内简要表述)
您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培1
训得以解决？（请至少。
写出三项）工作中遇到问题时，2你认为通过培训可以。
解决吗？您认为培训对公司有3
什么作用？能彻底解决问题□个别问题可以解决□培训结束后，大部分未落实执行，不能解决。
提高公司生产效益及产品品质□增强员工对公司的归属感、责任感与满意度；□促进公司与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；
培训后备管理人员与技术骨干；□其它请填写)
开拓视野、增加知识□提高技能□端正员工的工作态度□解决工作中的难题。
4您认为目前公司的培。
升职、加薪□增加和其它同事的沟通机会□只是作表面，对工作帮助不大。
训对自己有什么用？
其它请填写)5
您喜欢哪些培训方。
式？课堂讲授(内训形式)□外聘老师授课□外出学习□读书、自学□案例分析□现场演练□多**教学□户外实践□技术竞赛□其它请填写)
工作太忙，没时间培训；□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；
目前影响培训开展的□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；□未评估培训效果；
因素是什么？□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；□培训只是形式，没有效果。
主管授课水平一般；□其他请填写)6
您希望培训的频率。
一周一次□半月一次□一月一次□两月一次□一季度一次。
您想参加下列哪些课程？
企业文化□公司规章及行为规范□压力心态管理□职业素养、礼仪□人力资源管理知识□团队建设□沟通协调□生产现场管理□个人职业发展□法律知识□物料管控□iso质量管理体系□职业健康安全培训□计算机基础知识□9s管理□反恐知识。
其它：你认为公司在培训方面的工作有哪些需要改进和提高的地方，请发表个人意见。。（可另附页）9
衷心感谢您的认真填写！
2023年度培训需求调查表
a.老师的选择。b.时间的安排。c.内容的选择。d.效果的评估。e.培训的形式。三 培训需求调查 请在您认可的答案 内打 如选择 其他 请在空格内简要描述 文字说明题 1.您认为公司的培训重点应该是 可多选，限选3项 多选题 a.企业文化。b.入职教育。c.规章制度。d.专业技能。e.管理技能。f....
2023年度培训需求调查表
部门姓名职务 岗位入职时间。说明 1 为使2019年度的培训更符合各部门 车间的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合。2 此调查共分三个部分，欢迎参加调查的各部门 车间负责人多提宝贵意见。3 请在2018年12月21日12 00前完成通过kk发给综合管理部经理廖科。第一部分 培训意愿调查。一 您一...
2023年度培训需求调查表 2
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