2019教学经验交流材料

发布 2021-12-17 19:19:28 阅读 7419

1、对备课、作业批改方面的检查。我们每学期至少安排一次对全镇教师的备课、作业设置、作业批阅等常规教学情况的全面检查,检查过程中做到了“三有”:有评语、有日期、有记录。

2、教学常规的视导。每学期我们都有序有度地对教学常规进行视导活动,对视导中较差的学校,教研室帮其制订出切实可行并经全体教师共同努力可以完成的目标,两周后督查,然后不定期进行视导,直到其达到要求为止。在这一过程中,我们仍然允许老师们出现问题,但绝对不允许不负责任、知错不改、不思进取的现象长期存在;每次教学质量调研后都对成绩较差学校的校长及教师个人进行面对面座谈,帮助其分析原因,找出不足。

通过有序有度的视导逐步内化了教师的工作积极性,变被动为主动,为教学质量的可持续提高提供了坚实的保障和动力。

3、教师业务水平的不断提高,是我们教研室常抓不懈的工作,注重老教师不断创新的同时,对年轻和新上岗教师加强业务指导。采取结对子,互听互评等校本教研形式,提高了青年教师的教学水平。我们还充分利用县一实小支教教师胡昌红多次执教公开课,为教师传经送宝,取得了预期效果。

三、开好成绩分析会。

每次质量检测过后,我们都从各年级各学科平均分、优秀率、及格率等方面进行认真的分析总结,反思教学活动中存在的缺陷,要求每位教师针对缺陷提出具体的改进措施,并在全体教师会上表态。为教师改进课堂教学、提高教学质量提供了第一手材料。

四、评价结果的运用。

我们坚持在评优选模,晋升职称时严格按《2023年徐集教办教育教学质量考核实施办法》教学成绩占百分之。

六十、常规检查占百分之四十计算。这样老师们安心工作,无怨无悔。

一年来,我们虽然做了一些力所能及的工作,但离县教研室的要求还有一定的距离。我们相信,在上级领导的亲切关怀和指导下,在全体教师的辛勤工作和共同努力下,我们的教学质量一定会稳步提高。

2023年3月。

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