作者：王文忠。
**：《青年时代》2023年第36期。
摘要：本文以党的十九大作为精神指导，采用了文献分析法首先对金融企业党建工作的作用和任务进行了阐述，同时指出了金融企业党建工作中党组织覆盖面不够、工作机制不科学、党的教育程度不高等存在的问题，然后针对这些问题对金融企业党建工作创新的对策进行探索，最后进行了总结，党建工作对推动金融企业发展具有十分重要的地位。
关键词：金融企业；党建；创新。
随着金融体制改革的不断深入，应该说金融企业党建工作也进入到一个新的发展阶段，建设学习型党组织其实就是新时期党建工作面临的一个新的课题。当前，金融企业党建工作要想更好的发挥党在金融企业的政治优势，加强党风廉政建设，这必然需要一批高素质的金融队伍和优秀的领导班子，这样才能推动金融企业创新发展、和谐发展和科学发展。
一、金融企业党建工作的作用和任务。
一）金融企业党建工作的作用。
金融是现代经济的核心，金融企业党建工作事关经济改革发展的成败。当前，在金融企业中深入推进学习型党组织建设，就是要坚持以科学发展观为统领，加强和改进金融企业党的建设。金融企业党的建设，特别是建设学习型党组织的作用，我认为主要体现在这么几个方面：
一是坚持金融企业的社会主义方向，保持國有资产活力，确保国有企业保值增值。二是坚持发挥金融企业党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证国家利益、金融企业的利益和职工群众利益的实现、维护和发展。
二）金融企业党建工作的任务。
在经济全球化、金融国际化的时代背景下，金融企业面临复杂多变的宏观经济形势，新的形势对金融企业党建工作提出了新的要求：一是要积极探索在现代公司治理架构下，如何充分发挥党组织政治核心作用和组织保证作用，如何真正把建设学习型党组织落到实处。二是要积极探索在引进外资以后，中外资本合作的背景下，如何进一步加强金融企业党的建设。
三是全球化背景下如何调整和优化班子结构，保持领导班子相对稳定，确保企业的有序稳健发展。
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