作者：韩立。
**：《现代企业文化·理论版》2023年第14期。
中图分类号：d267;;;文献标识：a;;;文章编号：1674-1145（2015）07-000-01
摘； ;要； 党建工作是国有企业的重要政治资源，是企业改革发展的重要内容和重要保证。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是我国小康社会建设的重要力量。因此，要保障国有企业的持续健康发展，必须持续推进企业党建工作。
关键词； 党建； 企业； 发展。
一、创新企业党建工作理念。
一）抢占新形势下思想教育的制高点。当前，随着国有企业改革的深化，国有经济布局和结构发生了重大而深刻的调整，国有企业产权结构和管理模式发生了重大而深刻的变革，竞争和发展环境发生了重大而深刻的变化，给国有企业党建工作带来了许多新情况、新问题。因此，企业党委一定要坚持用党的最新理论成果武装头脑，集中精力进行社会主义核心价值观教育，引导全体干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，保持理想信仰信念的定力。
二）强化党建工作的时代意识和发展观念。国有企业的党建工作，必须在改革创新方面有所作为，以党建工作的创新，推进企业的创新，促进企业快速和谐发展。当前，国有企业一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应、不完全符合，一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合，一些基层党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。
我们必须以改革创新的精神全面加强国有企业党建工作，努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。
三）坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面。随着我国社会主义市场经济体制的建立，在国有企业建立现代企业制度，国有企业经济组织的作用更加突出，国有企业经营者的经济责任更加重大，却使得一些党员经营者的党的意识逐步淡薄。牢固树立和强化“四个理念”，即党的建设服务企业生产经营中心任务的理念，上级党组织服务下级党组织的理念，党组织服务党员的理念，党组织和党员服务职工群众的理念。
做好舆情研判和心理咨询服务。要坚持抓点带面，对先进典型重点培育、重点宣传，充分发挥典型的示范带动作用。
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