政工研究zhenggongyanjiu
张天田/河北华电沽源风电****。
摘要】新能源企业通过开发新能源的方式，运用科学技术与新材料来代替常规能源，进而缓解人类资源有限利用的压力。本研究分析了新能源企业党建工作存在的问题，对新能源党建工作的必要性进行论述，进而结合新能源企业党建工作存在的问题提出创新方法，以期推动新能源企业党建工作的不断创新。【关键词】新能源企业；党建工作；创新。
首届中国新能源企业30强企业评选活动在无锡举行，评选出了我国排名前30名的新能源企业，这些新能源企业分属于太阳能、风能、核能、生物质能等，这一活动让公众充分感受到了新能源企业的特色。但是，新能源企业党建工作仍然是企业发展的薄弱环节，党建工作的开展亟需创新与完善。
一、新能源企业党建工作现状。
新能源企业是指以新技术和新材料为基础，将传统的可再生能源得到现代化的开发和利用的企业。我国新能源企业由于发展时间较短，对党建工作的重视度不够，使得党建工作的开展不够深入，无法体现出党建工作的重要意义。
一）党建工作力量薄弱。
由于新能源企业大多数发展时间较短，工作重心与资金力量主要侧重于新能源的开发与运用方面，使得企业对党建工作的投入力量不够。当前，大多数新能源企业党建工作核心成员最多不超过5人，而且很**建工作成员都是以兼任的方式开展党建工作，导致新能源企业党建工作力量薄弱。
二）党建工作内容不明确。
出于企业发展的需求，新能源企业组建了党建工作力量，但只是出于一种形式化的目的去开展党建工作，并没有将企业党建工作纳入企业重点工作之中，使得企业党建工作处在可有可无的尴尬境遇之中，难以对党建工作内容予以明确。
三）党建工作群众基础不够。
目前，大多数新能源企业党组织成立时间较短，难以对企业的发展与各个生产环节进行明确的认识，导致企业党建工作群众基础不够。此外，新能源企业工作人员对企业党建工作的理解不够，导致他们不能够积极参与到企业党建工作中，影响到了党建工作的群众基础。
二、新能源企业党建工作的必要性。
一）企业管理的需求。
开展党建工作可以将企业核心思想灌输下去，帮助员工更好地认识企业文化与核心价值观，从思想上与企业的发展保持一致，进而推动企业的管理，更好地实现企业的愿景与发展目标。
二）员工稳定的需求。
由于新能源企业尚处在摸索阶段，不仅专业人才缺乏，而且员工过于年轻，占据比例较大，在思想与行为方面难免出现浮躁。与此同时，新能源企业的工作人员大多数来自不同省份地区、不同单位（如水电、火电等老厂），使得他们在工作上需要磨合，通过党建工作可以帮助员工之间实现有效的沟通与磨合。此外，新能源企业一线（如风电场等）工作主要以年轻人为主，工作条件较为艰苦，开展党建工作，可以帮助他们更加全面地认识到本职工作的重要性。
三、新能源企业党建工作创新方法。
一）多渠道提高党建工作力量。
新能源企业可以采用多渠道的方式来提高企业党建工作力量，具体方法有：（1）结合企业发展的实际，补充党建工作力量。在现有党建工作力量的基础上，对党建核心工作人员进行补充，人员数量至少在5人以上；（2）在公司内部选拔兼职党建工作人员。
将公司各岗位优秀的人员或能力特别突出的人员纳入兼职党建工作人员的选拔范围内。
二）对党建工作进行明确定位。
新能源企业在党建工作的创新方面，对党建工作进行明确定位的主要措施有：（1）以岗位职责手册的形式，将党建工作分工以及主要工作内容进行明确。结合岗位职责手册的规定，对党建工作内容的完成情况进行考核；（2）在制定企业月度、季度、年度工作计划时，将党建工作纳入企业重点工作当中，以工作计划的方式明确党建工作内容，并将工作计划下发至企业各部门，加强各部门之间的监督与协作。
三）开展有效的党建工作宣传。
新能源企业党建工作的创新要开展有效的党建工作宣传，这样才能够帮助员工正确地认识企业党建工作，从而积极参与到企业的党建工作之中，增强党建工作的群众基础。（1）在企业内部制作党建工作宣传栏的方式对党建工作进行宣传。可以在企业的出入口、员工食堂等区域制作党建工作宣传栏，张贴企业党建工作的开展情况以及相关内容；（2）以内刊或报纸的形式开展对党建工作的宣传。
通过制作企业党建内刊或党建报纸等方式，将企业党建工作情况进行刊登，以每周一期或每月一期的方式发放给公司员工。
四）对党建工作进行规范化管理。
新能源企业党建工作创新要体现在对党建工作进行规范化管理方面，从而提高党建工作开展的力度，发挥党建工作的作用。（1）制定严格的党建工作的标准。包括党建工作的开展内容、党建工作中文件的规范管理、党建工作的开展流程等，推动党建工作的规范化管理；（2）制定绩效考核方案，对党建工作进行考核。
结合党建工作的实际开展情况，制定绩效考核方案，包括工作任务完成、岗位表现等进行考核，推动党建工作的规范开展。
五）开展丰富多样的党建活动。
新能源企业党建工作创新可以通过开展丰富多样的党建活动进行体现，主要措施有：（1）开展党建工作征文活动。结合企业党建工作的开展情况以及企业工作人员对党建工作的认识，开展党建工作有奖征文活动，让企业工作人员发表对党建工作的理解与认识；2）开展党建工作评比活动。
由企业党组织主持，让企业各部门参与到党建工作评比活动中，选出企业内部在党建工作中表现突出的部门与个人，包括用心做事、吃苦耐劳、积极学习党建知识等，然后将这些优秀的部门与个人在党建文化宣传栏上进行公示。
总结。新能源企业党建工作的创新，不仅可以深化党建工作内容，提高新能源企业内部的稳定，将企业核心思想与发展目标传递给员工，达到内部思想与行为的一致性，而且还能够推动新能源企业及时了解国家的相关产业政策，从而进行相应的调整与完善，促进企业的快速发展。只有不断重视企业党建工作的开展，将党建工作纳入企业工作重心，才能够更好地发挥企业党建工作的功能，使之为企业的发展作出更大的贡献！
1]参2013魏静考文。企业党建工作创新研究献】
j].[2]（44），26.
城市建设理论研究，管理，刘英建[3]2009.**当前电力企业党建工作的创新（[j].供电企业业文化，冯新刚2012.电力企业党建科学化管理的创新之路1），48.
企业党建工作创新的研究
刘丽颖。新疆特变电工房地产开发有限责任公司新疆 摘要 进入新时期以来，随着我国市场经济的高速增长以及互联网的高度发达，企业党建工作所面临的环境产生了巨大的变。化，这对于推进新时期下企业党建工作而言是机遇与挑战并存。创新作为新时期下社会进步的重要推动力，因此为了更好的适应新时。期下企业党建工作面临的环...
公路施工企业党建工作创新研究
作者 李青春。西部论丛 2019年第01期。摘要 本文以宁夏路桥工程股份 以下简称 路桥公司 党建工作为研究对象，指出思想政治工作在对施工生产的促进 企业文化的凝聚 精神文明的创建等方面的积极作用。了公路施工企业在党建工作仍然存在思想观念落后 机制体制不健全 转型升级与党建工作存在冲突等问题。并提出...
我国企业党建工作创新研究
作者 黄静。大观 2014年第12期。摘要 创新是促进人类社会不断向前发展的最大推动力，人类历史已经证明，大到国家，小到个人，要发展，就必须创新，因循守旧就要落后退步。对企业来说，创新的重要性同样不容忽视，创新是现代企业发展的必由之路，企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用，企业党组织...