刘丽颖。新疆特变电工房地产开发有限责任公司新疆８３１
摘要：进入新时期以来，随着我国市场经济的高速增长以及互联网的高度发达，企业党建工作所面临的环境产生了巨大的变。
化，这对于推进新时期下企业党建工作而言是机遇与挑战并存。创新作为新时期下社会进步的重要推动力，因此为了更好的适应新时。
期下企业党建工作面临的环境，加强对企业党建工作的创新推动其进步的重要途径。对此，本文将在结合笔者多年的党建工作实践基础上。对企业党建工作创新的必要性以及当前所面临的问题展开论述，并据此**企业党建工作创新的对策，以此促进新时期下我国企业党建工作更好的发展。
关键词：企业；党建工作；必要性；创新。
前言。改变，企业党建工作中常用的读书念报、开会传达精神等陈旧落。
企业党建工作作为指导企业健康、正确发展关键．是企业其后的工作方式显然已经无法适应当前的形势。企业党建工作中他工作能够有效进行的基础。进入新时期以来，我国企业党建工的活动与载体是企业实现党的宣传、教育、培训的重要途径。
一作所处的环境发生了翻天覆地的变化。企业党建工作中不断遇旦其无法发挥作用．这不仅极大地限制了党建工作的开展．同时到各种新情况、新问题与新矛盾，这不仅使得企业党建工作难以严重的影响企业党建工作的质量。因此．企业党建工作的创新迫发挥出巨大的推动作用。
而且更为严重的是制约了企业的正常切的需要解决企业党建工作中陈旧落后的活动与载体的问题。
发展。对此，党和国家领导人审时度势于党的十八大中明确了新。
三、企业党建工作创新的对策。
时期下的党建工作创新的必要性．这就为新时期下我国的企业１．提高企业党建工作的重视程度党建工作指出了方向。因此。新时期下企业要想实现健康快速的。
实现党建工作的创新，首先要提高企业党建工作的重视度。
发展，对创新的企业党建工作是不可或缺的推动力．企业管理者。
第一，同等重视企业的党建工作与企业的生产经营活动．形成。
要在认清形势的基础上。通过积极改变陈旧的企业党建工作理“
一。把手”工程。第二，将企业党建工作与企业经营管理活动相结念并提高对其的重视程度。
实现企业党建工作方法、思维创新．合，举办多样化的“党建促生产”活动。第三。将党建工作纳入到从而为企业构建出符合新时期要求的创新党建工作体系，进而企业管理的机制当中，将党建工作列入考核内容中，并应占到’
促使企业党建工作得以发挥出巨大的作用．推动企业健康快速１０％以上的权重，从根本上提高企业党建工作的重视程度。为企的发展。
业党建工作的创新奠定基础。
一。企业党建工作创新的必要性。
．创新企业党建工作队伍建设。
党建工作的创新是党的十八大精神的直接体现。在中共十实现企业党建工作队伍建设的创新，要明确工作队伍建设八大会议上，***主席在作报告时，只讲工作重点，而非全文的重点，即提高党建队伍的专业素质。首先，定期开展党建队伍详解。
这不仅是中国共产党“务实”作风的体现，更是党建工作创培训活动，首先当党建干部先走出去。到专业院校进行系统的学新的表现。这对我国企业党建工作的创新有着积极的指导意义。
习与培训，或是到国内优秀的企业去参观学习，吸收其他企业优企业党建工作的创新是企业在管理机制、经营理念、市场角色等秀的党建工作经验，扩宽自身知识面。条件允许的企业还可以将众多内容发生根本性的变化后对企业党建工作提出的要求。要优秀的党建干部送到国外深造，以为企业党建工作注入新鲜的想实现党建工作的创新．则需要企业全面认知企业党建工作创能量，为实现企业党建工作创新提供有力保障。
其次。聘请专业新的必要性。首先，在市场经济改革与发展的背景下，企业作为。
党建人员到企业进行现场指导或开展专题讲座，促使企业党建一。
个独立的经济个体，所有的经济行为都应以市场经济规律为工作与实际相结合，并拟定合理的工作方案，使得党建工作更容准则，以适应市场发展的需求。随着经济改革的不断推进，我国易为员工所接受与认可。通过提高党建队伍的专业素质。
可以开逐渐实现政企分开，企业党政分开。以往的党建工作模式以无法拓党建人员的知识视野、提高其思想觉悟。有效激发其创新潜满足现代社会发展的需求，难以适应新时期下企业党建工作中能。
出现的新需求，新变化以及新局面。因此实现企业党建工作的创３．创新企业党建工作中活动与载体。
新是企业发展的必然趋势。其次，企业党建工作与企业管理相分面对新时期下企业党建工作环境的变化。企业的管理者应开，将有更多的精力与时间去研究与发展企业的党政工作。
企业当在积极迎合形势发展的前提下。对企业党建工作中活动与载党组织应充分会创新精神，将党建工作贯穿到企业生产经营的体进行创新。首先，企业的党组织应当根据新时期下企业员工实全过程中，从而全面发挥党建工作的核心作用。
际情况，通过结合员工的喜好设计出他们喜欢并容易接受和参。
二、当前我国企业党建工作中面临的问题与的党建工作载体，例如有奖知识竞赛的活动，通过多种生动并１．企业党建工作重视程度较低。
富有一定趣味的创新党建活动与载体使得企业全体员工能够广当前，在我国大多数企业中，“重生产，轻党建”的思想普遍存在，更有部分企业管理者与员工认为企业只要做好生产与管泛的参与其中，从而促使企业党建工作的有效开展。其次，在企业党建工作应当充分发挥出党员志愿者服务站这一载体的作理，按时按量完成生产经营目标，获得企业经济效益即可，无需用，企业通过加大对志愿者服务站的人力物力的支持。促使志愿开展企业党建工作。
企业党建工作思想上的误区直接导致了企者服务站能够帮扶困难员工，从而使得企业党建工作借助于志业管理者思想水平落后、党建活动流于形式、党建工作缺乏新愿者服务站发挥出良好的作用。最后，企业党建工作应当加强信意、员工工作松散、企业缺乏活力、党建工作与企业生产经营情息化建设，通过开设企业党建**、微博、微信等多样化新信息况相脱节等现象发生，往往使得企业党建工作事倍功半．无法发载体，使得企业的员工能够更为直接的接触党建信息．并且有助挥党建促生产的重要作用。
于他们反映相关的意见建议。
．企业党建工作队伍建设缺乏创新。
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