作者：韩英焕单超毛松巍。
**：《科技风》2023年第20期。
摘要：高校基层党建是构党建的重要组成部分。但从目前来看，高校基层党建还存在着一些不容忽视的问题。
本文将从党支部书记的领导作用、党支部成员素质和党支部活动三个方面**高校基层党建工作的创新问题并提出对策。
关键词：高校基层党建；党支部；工作创新；对策。
1 高校基层党建工作的重要性。
党的基层组织，是中国共产党的重要支撑，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。高校党基层党组织，作为党的基层组织的重要组成部分之一，需要具体落实党的任务，把党和群众密切联系起来，并具备在第一线为党为人民做好工作的决心。因此，高校党的基层工作要开展，是高校提高本身政治层次，保持活力的重要课题。
为了紧密的团结在党的领导下，认真的贯彻党的领导，高校基层党组织建设需要进一步提高自身的工作能力，并切实搞好基层工作中遇到的实际问题，并跟上时代的发展。[ 1 ]
2 加强支部书记的带头作用。
1）如果要调动全体党员的主动性、积极性和创造性，那么支部书记就必须发挥模范带头作用。实际工作中，很**支部能够按照要求完成上级党委安排的工作，认为这样工作就合格达标了，并不重视工作的实际效果。此外，基层党支部书记大部分是兼职，在待遇方面也没有得到充分照顾，因此，在开展党建工作方面就会表现为积极性不高。
例如，一些支部多年来的发展工作处于停滞状态；因院系调整，产生的基础组织撤销并新建，在一定程度上也导致党建工作的瘫痪。这就需要上级党委部门，长期的培养和关注，从组织的角度对基层党委，特别是党支部书记进行重点培养和照顾。
2）如何解决党支部建设的实际问题上，需要党支部书记的创造力，责任心，甚至需要把党建工作的技巧进一步提高。党支部书记不仅要组织党员集体学习，还应该投入大量的时间，对党员和入党积极分子进行一对一的谈心和沟通，才能在领导工作中有的放矢，才能实际解决党员同志面临的实际问题，进而让基层党员感觉到组织的温暖。
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