企业基层党建工作创新思考

发布 2019-07-04 16:24:00 阅读 6381

企业基层党建工作创新的思考。

企业基层党组织是党的路线、方针、政策的具体实践者和执行者,是党的全部工作和战斗力的基础,在企业党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的总体要求,企业党建工作面临着新的形势、新的挑战和新的使命。笔者在此就企业基层党建工作创新谈几点个人的看法。

一、创新组织建设形式,加强支部班子自身建设。

任何一个单位,必须要牢固树立抓工作先抓班子,以抓班子建设促进各项工作,以工作成效检验班子建设的思想,切实把班子建设摆在重要位置。

首先,切实打牢支部班子团结共事的基础。团结是班子建设的生命,是集体领导的基础,是一个班子建设的永恒主题和力量之源。如果班子不团结,单位就没有凝聚力和战斗力,工作中就形不成统一意志和正确决策,单位建设也就不可能开创新局面。

因此,每个班子成员都要象爱护自己的眼睛一样珍惜团结,维护团结,增强团结,注重打牢“三个基础”:一是团结共事的思想基础。也就是大家在工作上都有一个共同的愿望和追求的目标。

有了这个基础,心就能想到一处,话就能说到一块,劲就能使到一起,用共同的奋斗目标把大家凝聚起来。二是互谅互让的感情基础。大家能够在一起共事,是一种机遇,也是一种缘分,不能只盯着对方的毛病和弱点,应该互相谅解和支持,大事讲原则,小事讲风格,做到“海纳百川”。

在工作中互相学习,互相配合,多做“补台”的工作,少干“拆台”的事。三是集体决策的组织基础。一个单位的重大问题,都要充分发扬民主,坚持集体领导和个人分工负责相结合,统筹兼顾,科学决策,不搞个人或少数人说了算,也不搞论资排辈,谁资历老、谁厉害,谁就说了算。

对涉及阶段性重要工作安排、人事调整、大项经费开支、评先树优等重大事项,都要经集体研究和决策,避免工作中的失误。

其次,牢固树立支部班子的自身形象。形象是产生凝聚力和战斗力的重要因素。一个班子有没有感召力、影响力和说服力,最基本的一条,就是要看自身形象好不好。

如果班子自身形象不好,就会把一个单位的作风带坏,把一个单位的建设拖垮。因此,要坚持把树立班子的良好形象作为一项十分重要的工作来抓。一是公道正派的形象。

自觉做到公道的掌权用权,秉公的处事办事,不滥用职权,更不能以权谋私。尤其对单位的一些热点和敏感问题,更要广泛听取大家意见,严格按组织原则、政策规定、工作程序办事,增强工作的公正和透明。二是廉洁自律的形象。

坚持在班子中经常进行“当官为谁”,“怎样用权”,“如何工作”等教育,正确对待和处理好“权和利”、“名与位”的问题,自觉抵制各种腐朽思想和不良现象的影响,做到思想上防腐蚀,经济上防贪占,生活上防腐化。三是求真务实的形象。坚持实事求是,端正工作的指导思想,防止和克服形式主义,抓工作一定要深入、扎实、到位,注重实际效果。

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