现代企业基层党建工作研究

发布 2021-11-30 22:38:28 阅读 5782

作者:杨劲松。

**:《现代企业文化·理论版》2023年第05期。

多年来,企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。随着社会主义市场经济体制的建立和推进,国有企业基层党建工作也面临着新的环境和发展方向,要求基层党建工作者跟紧时代的步伐,摒弃旧的思想和工作方式,努力使国有企业基层党建工作体现时代时代该有的创造性和创新性,使基层党建工作更好的适用于企业发展的需求。

一、要创新观念,深化对企业党建工作的认识。

要开创各项工作新的局面,就必须不断地寻找新的思路、新的办法,提高工作效率,企业党建工作也是这样。

创新观念,就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题, 用创新的理念来指导实践。因此,企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念,把企业党的建建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更新观念,破除制约企业党建工作的思想障碍。

创新观念,就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本,企业党建工作就是要围绕以人为本来开展,牢牢把握住“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,服务好生产,服务好群众,维护好稳定大局。机关干部也要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的改革、发展和稳定提供政治保证。

新时期企业基层党建工作研究

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煤矿企业基层党建工作探索研究

作者 张添斌。现代企业文化 理论版 2013年第03期。煤矿党组织建设一直都是煤矿全面工作中的核心,但随着煤矿企业生产的快速发展,安全问题 管理问题以及其他问题逐一凸显。煤矿企业基层党建为煤矿文明建设提供强有力的思想保障。本文笔者就煤矿企业的基层党建工作进行了阐述及探索。近些年来,随着煤矿企业的快速...

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