煤矿企业基层党建工作探索研究

发布 2021-11-30 23:00:28 阅读 8132

作者:张添斌。

**:《现代企业文化·理论版》2023年第03期。

煤矿党组织建设一直都是煤矿全面工作中的核心,但随着煤矿企业生产的快速发展,安全问题、管理问题以及其他问题逐一凸显。煤矿企业基层党建为煤矿文明建设提供强有力的思想保障。本文笔者就煤矿企业的基层党建工作进行了阐述及探索。

近些年来,随着煤矿企业的快速发展,要求我们煤矿基层党组织建设必须跟得上煤矿的生产和发展。我们必须以“在引深中创新,在创新中发展”,在实践中不断探索党建科学化管理为主要目标,从强化班子队伍建设,打造卓越执行力为工作重点进行了探索。

一、凝心聚力、发挥支部战斗堡垒作用。

实践证明,基层队组的安全生产和科学管理要保持稳定有效发展,必须要有好的领导班子和有战斗力的支部,只有好的支部班子,才能发挥基层党组织的战斗堡垒作用;只有好的领导班子,才能带领全体员工在激烈的安全生产中立于不败之地,取得良好的安全生产效益。为此,我们狠抓领导班子建设:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治知识学习。

班子成员除积极参加各种学习活动外,还要抽时间系统地自学***理论和“****”重要思想及科学发展观,学习煤矿安全规程和岗位作业标准及安全技术措施等,理论学习、业务学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、保安增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的自主管理能力,班子成员通过各种形式的分析、研究,深入现场查三违、查隐患,解决工作中的实际问题。

把现场当做市场、把管理看成效益,增强驾驭安全生产、安定团结、安全管理的综合能力。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员能够团结协作,在各自分工的基础上,做到分工不分家,尽心尽职,使全队的安全生产、安全文化、综合治理等工作再上一个新台阶。

四是加强班子团结。让每个成员都充分认识到班子和队伍团结的重要性。我们始终坚持开展把批评与自我批评,为解决自身存在的突出问题,不搞内耗,不搞分歧,大家团结互助,工作愉快。

五是班子成员和支部成员开展谈心、座谈等活动,总结经验教训,开诚布公,互相交流,共同提高,力求从思想上互相统一,在行动上互相配合,增强了全队干群的凝聚力和向心力,发挥了支部的战斗堡垒作用,有力地促进了“抓班子、带队伍、构建平安和谐区队的工作开展”。

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