理论前沿２０１年第３期。
李丹凤。辽河油田公司兴隆台工程技术处作业一大队．辽宁盘锦。摘。
要】要建立比较完善的现代企业制度，就应该加强企业党组织的自身建设工作，充分发挥企业党组织在企业中的核心作用但。
是当前的企业党建工作自身建设中存在一些问题，给企业发展带来不良影响。本文对企业在党建工作中取得的成就进行了概括．提出了企业党组织在自身建设方面存在的问题和解决措施『关键词１企业；党建工作；自身建设。
中图分类号】ｄ２文献标识码】ａ
文章编号一（｝４
中甚至出现了巾青年比较少、中老年比较多．男同志比较少、
不断加强企业党组织自身的建设是党始终保持先进性与活力的一**宝。只有不断强化企业中党组织的自身建设．才能有效发挥党组织在企业中的政治作用，而党组织政治作用的大小直接关系到企业自身的发展。但是，企业党组织的自身。
建设在取得一些成就的同时，仍然存在诸多问题．阻碍了企业。
的发展。一。
企业党组织建设中取得的成就。
近几年，企业的党组织一直把党员的思想建设置于重要。
的位置，经常开展学习“****”的重要思想与科学发展观的活动与培训，对于增强党员的党性和先进性发挥了积极作用。
有的企业实行党支部的目标管理，不断完善党支部的运行机制，使企业的党建工作取得重要成就。也有的企业在领导。
班子的建设、党组织的活动等方面制定了较为具体的目标，把企业中的集体指标依据个人和工作的岗位进行进一步的细化，使得企业中的党政干部具有责任感与压力感，从而使得企业的党组织发挥积极作用。
二、企业党组织自身建设中存在的问题。
笔者在实际的观察巾发现．很多企业的党组织在自身建设【ｆ１仍然存在一些问题。下面对企业党组织建设巾存在的较为突出的几个问题进行具体分析：
一）企业党务工作者素质不高。
很多企业中还存在部分党务工作者．他们的知识结构比较单一．不解经济业务，而且以前没有担任过经济管理方面。
的工作。所以，这部分党务工作者不能准确科学地认识企业的经营活动、发展规划以及投资计划等等．这导致他们不能够参加企业的决策，不能适应当前社会主义市场经济体制的需要。
二）企业党务工作者的思想不够稳定。
因为有些企业的行政领导对企业的党务工作者缺少应有。
的尊重与支持，在进行资金、工资的分配上，不能对党务干部与对行政同级干部一视同仁，这就使得企业的党务干部产生。
一。种不平衡感，从而在思想上不稳定。（三）企业的党员发展数量有下降的趋势。
现在企业中很多青年员工在政治上不追求进步，不愿意。
申请入党，使得企业党员朝着老龄化的趋势发展。有的党员在工作岗位上不能感受到自身职责的重要性，在企业中的荣誉感和光荣感逐步退化，从而就放松了对自身的要求，不能在企业中发挥先锋带头作用。
四）企业的党务工作者年龄比较大．存在老龄化问题有的企业把老弱人员和一些素质较低。
能力较差的人安插到党员队伍中．有的企业在党务干部。
女同志比较多，能力强的比较少、能力弱的比较多的局面。企。
业中党务工作者后备人才不足已成为较突出的问题．严重影响企业自身发展 ｊ
三、加强企业党组织自身建设的措施。
一）完善企业的党组织机构。充分发挥其的政治作用氽。
业党组织应该做好迎接挑战的准备，积极把握机遇，寻求强化自身建设的新方法和新途径，不断完善企业党组织机构，合理配置党务作人员，从而发挥党组织在企业中的政治作用。
二）合理进行党务工作者的奖金分配。为了激发企业党务 ｔ：作者积极性，企业在制定党务ｌｔ作者和行政领导的工资与奖金的分配政策时应坚持一视同。
要坚持董事长和总经。
理与党委书记同奖同罚的原则。使企业的党务人员重视自身作用与地位，不断提高自身的素质和业务能力．在企业中发挥领导带头作用、
三）加强党员干部队伍建设。企业应经常对党政干部进。
行培训，提高他们的政治素质，还要安排他们学习管理学、经济学以及技术方面的知识，让他们能够发挥政治与经济工作中的领导带头作用。
四、结束语。
综上所述，我国企业的党组织建设虽然取得了一定的成就，对企业发展发挥了一定作用，但是在新形势下，企业的党建工作中仍然存在很多问题。要适应新形势发展的要求，企业就应陔不断完善自身党组织的结构，对党务工作者进行合理。
的资金分配，加强党员干部队伍建没，从而发挥党组织在企业中的积极作户ｈ，为企业顺利进行变革、实施现代企业制度奠定。
基础 、参考文献：
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３】尹家国．企业党组织强化自身建设问题新探…．经营管理者。
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作者简介：李丹风（１９一），女，汉族，辽宁盖州人，辽河油田。
公司兴隆台工程技术处作业一大队助理政工师．研究方向：思想政治工作。
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