降低行政部成本方案

发布 2019-08-07 12:06:20 阅读 5805

一、 公司行政成本概述。

1. 公司行政成本的基本定义。

公司行政成本是公司行政活动对经济资源的消耗,泛指公司行政的一切公共支出。狭义的行政成本是指公司行政的直接最终消费支出,是行政部门及其工作人员因行使行政权力而获取和消耗的资源。广义的行政成本除公司行政的最终消费支出外,还包括公司决策、行政行为过程中发生的费用和开支,以及由此而引起的经济社会和生态环境方面的成本。

在公司决策、行政行为过程中本身的消费支出,其成本表现形态是直接的、显性的和即时的。

2.公司行政效率的基本定义。

部门在行政管理活动中投入的工作量(包括人力、物力、财力、时间等),与其所产生的有形无形管理效果之间的比率。从本质上讲,行政效率是一种特殊的投放与产出的比率关系,是由行政管理所产生的社会效益和经济效益的综合反映。它是现代行政管理实践的核心问题,它既是行政管理的出发点,又是行政管理的归宿,贯穿于行政管理活动的全过程。

不断提高行政效率,改善行政效能应该是行政管理实践的一个重要目标。

二、 公司行政部主要开支。

1. 员工福利。

1)员工生日补贴:生日补贴为员工生日当天公司补贴面值为200元蛋糕卡一张,总经理签署生日贺卡一张。

2)每年员工体检:每年组织全体员工前往当地三甲医院进行体检。

3)每周每人均可享受公司每周津贴(价值为30元至50元的电影票或价值50元蛋糕券一张),每周五统一发放。

4)公司所有员工均享有过节福利,依据中国传统节日发放相应过节福利。(节日为:元旦、春节、三八节、五一劳动节。)

5)公司提供周一到周五的早餐,中餐。

6)公司给员工提供饮料、矿泉水、咖啡、茶、饼干等。

2. 公司聚会。

1) 每月组织员工聚会或竞技活动。

2)每月组织两次公司全体员工聚会或竞技活动,费用由财务提前预支,购买运动消费会员卡(如红塔体育中心健身会员卡)。

3)每季度一次全公司郊游(范围小于1000公里)。

3.日常办公室用品及耗材。

(1)台式电脑(人均一台);笔记本电脑。

(2)基本办公室用品(笔、文件夹、文件袋、文件盒、a4纸、a3纸、胶棒、计算器等)。

(3)制作员工工牌、外出人员名片。

4.车辆使用费。

(1)公司领导用车。总经理、副总经理配备工作用车,公司其他领导及所属各公司经理因工作需要配车,须报请公司行政办公会审议通过。

2)业务部门因业务需求用车。

3)重要的对外商务接待和公务接送。

4)公司活动和会晤组织用车。

5)到省内地州市及昆明四区(五华、盘龙、西山、官渡区)以外的区域公务用车,经公司领导批准后,由行政部调剂安排。

5.杂费。1)每月公司的生活用水产生的水费。

2)电费。3)物管费。

4)搬运费:公司搬运大件物件所产生的费用。

5)**费、固话费。

6.组织成本费。

1)新员工培训费。

2)网络招聘费用。

三.节约成本措施。

1.节约用电措施。

1)控制照明用电。

a.正常工作时间天气晴好的情况下,各个办公区域,走廊尽量采用自然光照明。

b.人员较少时,只开必要位置的灯具。

c人员离开后,要及时关闭电源,做到人走灯灭。

2)减少办公室设备用电。

a.复印机、电脑等办公电器用完后及时开启“节能”或“待机”模式。

b.如果长期不使用电脑,负责人应该及时关机,下班后,应关闭电源的区域。

c.下班后,应及时关闭打印机、饮水机、风扇等电源开关。

2.节约用水管理措施。

(1)日常用水,倡导员工将水龙头开到1/3至2/3处,用后及时关闭。

(2)发现水龙头、水管有漏水现象,要及时处理。

(3)饮用水应按需要量接,杜绝使用桶装水洗杯子的现象。

3.严格控制办公用品购买、使用。

(1)每月依据各部门提交办公用品需求计划按量申购,避免购入大量不适用的办公室用品库存。

(2)根据《办公室领用制度》,各部门规范的控制和合理使用办公用品。

(3)除笔、笔记本等必要办公用品每人配备以外,订书机、计算器实行多人共用。

4)实行无纸化办公,能不打印的资料就不打印。

5)加大废纸利用率,实行双面打印。

6)公司员工在公司尽量使用个人杯子,将少对纸杯的用量。

7)合理、正确使用办公资源设备,加强员工对公司财产的爱护意识。

8)定期对电脑进行清理、扫毒,延长电脑使用寿命。

9)定期对复印机、传真机进行保养、维修。

10)定期对饮水机、咖啡机、冰箱进行清洗、维护。

11)尽量多发邮件,少发传真。

12)采取“以旧换新”领用制度,例如:胶棒、笔、透明胶等拿着用完的壳来后勤领新的物品。避免重复领取,多次领取。

4.优化人力资源,降低人工成本。

(1)定岗定编、明确岗位职责并且建立合理高效的组织结构。

(2)在内部开展培训,培养员工一专多能。

(3)严格执行、落实考勤制度,以确保员工精神良好、工作饱满。

(4)降低招聘周期,节约招聘成本。

(5)制作公司网页,招聘信息发到公司网页,减少招聘**费用。

5.减少车辆使用费。

(1)尽量合并用车,减少单独用车。

(2)杜绝出现一天出现同一条路线的状况。

(3)合理规划出行方式、道路,加强对燃油费、过路费、维修费的管理。

(4)对车辆使用透明化,杜绝公车私用的状况出现。

(5)加大审批力度,加强监督管理制度。

(6)出门在不耽误工作的情况下,尽量选择公共汽车、地铁等交通工具出行。

(7)加大对私车公用报批流程的监督力度,加强核实。

6.**、固话节约措施。

1) 合理控制固话、**的使用费用,根据工作需要,尽量做到言简意赅,长话短说,从而缩短通话时长。

2) 公司内部员工进行工作交流沟通,使用内线进行工作。

3) 杜绝使用公司固话私用、聊天。

4) 尽量使用网络即时对话。减少对固话的使用。

7.降低采购成本。

(1)加强审批流程的落实。财务加强监督控制购买成本。

(2)购买任何产品前对产品进行市场调查,购买性价比高、实用性强的产品。

(3)购买前进行商家比对,做到货比三家。

4)建立一支高素质的采购队伍,在采购工作中廉洁奉公,勤俭节约,择优择近,货比三家,不搞“人情采购”。

(5)建立几个长期稳定的采购点或**基地。

6)建立高效率的市场信息网络。有了敏捷、可靠的信息网络,就可以在大量信息中筛选,确定价廉物美的采购方案。

8.降低福利成本。

(1)电影票:在不影响质量的情况下,采用网络购票、**等方式进行购票(电影票支出可降低25%)。

(2)食品。

a.购买食品基本化、单一化,能满足员工临时充饥可以即可。避免购买一些不必要的食品。

b.尽量购买打折或正在做活动的食品。

c.做到货比三家,有选择的进行购买。

(3)饮料:在不影响质量的情况下,将软包装的饮料改为**较低的玻璃瓶装饮料 (饮料支出可降低43.7%)。

(4)面包卡:进行市场调查,商家比价,找到有多买多送的商家购买(面包卡支出可降低5%)

(5)午餐福利。

a.落实员工吃饭人数,避免不实人数造成浪费。

b.选择长期合作商家,降低午餐成本。

9.降低香烟购买成本。

(1)原则上不再**公司以外公司的使用。在不影响工作的情况下,尽量控制只在接待上使用。

(2)加强香烟的管控制度,核实香烟的使用情况。

(3)与直销商进行购买,降低购买成本。

10.降低接待费用。

(1)接待时在不影响工作的情况下,尽量选择自带酒水,自选核实的品牌。

(2)制定相应的接待标准,严格杜绝不相配的接待。

(3)联系长期的合作的酒店、宾馆,力求降低成本。

(4)逐步建设适合公司长远发展的接待消费标准制度,快速解决无序化、无预计、无批准等问题。

四。根据方案计算节约对比表。

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