bgm-zjb-wi-32-v01
职位名称。人事行政专员。
所属部门。人事行政部。
晋升方向。人事行政主管。岗位定员。
直接上级人事主管直接下级无**人职务等级专员。
任职资格：1、大专及以上学历管理、人力资源专业或相关专业。受过人力资源开发、组织行为。
学、心理学等培训。
2、年龄满22周岁。
任职资格。3、有良好的文字表达能力及口头表达能力；具亲和力，善沟通，组织协调能力强；
擅长做认真细致的思想工作，计算机应用熟练年工作经验，任行政人事助理职务至少1年以上。
岗位概述。负责薪资绩效保险核算，及部份人员招聘，负责行政事务管理。专业能力：熟悉劳动法、劳动合同法和上海、江苏劳动法规及福利政策。
素质能力。通用能力：具有良好的独立处事能力、执行能力、沟通能力；素质：责任心强；良好的团队合作精神。相当的分析能力、应变能力。人事工作：
1、负责每月薪资、绩效的核算工作；
2、负责公司员工的招退工办理，劳动合同签订，社保、公积金缴纳。3、负责公司员工人事档案的管理工作；
行政工作：1、办公设施：固定/低值资产汇点表，电脑、**、复印机、打印机、传真机、扫描仪、饮。
岗位职责。水机、电信业务办理存单、固定资产管理办法。2、办公用品：采购、管理、控制。
3、信息化：网络、软件、用户名、密码（企业qq、crm、群成员），外包协议（erp、企。
业qq、rtx、crm资料和协议）。
4、办公环境：安全、整洁、用电、用水、电信和网络接入、、装修资料。5、车辆管理。
6、领导交办的其他临时性事务。
其他职责。领导交办的其他临时性事务；
权利。1、行政办公管理。
kpi薪资范围。
按公司相关规定。
行政人事专员岗位说明书
说明 1 部门 岗位的名称应与最近一次定编时的名称保持一致 新增岗位的名称应事先得到人力资源部的确认 2 几个人的岗位名称 岗位职责完全相同时，只需撰写一份岗位说明书 3 职责概述要求用二至三句话，简要说明该岗位的存在价值 4 岗位职责描述。每一句话只完整表达一项基本职责 语言要求规范 准确，不可模...
行政人事专员岗位说明书
岗位名称所在部门直接主管直接下属间接下属。行政人事专员行政人事部行政人事部经理。保洁员。岗位 岗位定员岗位工资工作地点。1库区。岗位描述 在行政人事部经理的领导下，按照公司相关管理体系和相关规章制度开展工作，负责协助部门经理做好公司行政 人力资源 后勤的相关管理工作职责与工作任务 职责表述 协助部门...
人事行政主管岗位说明书
岗位名称所属部门直接上级直接下级职责概述 1 工作协作关系 内部协调关系公司各部门，本部门同事，总部同事。外部协调关系办公用品和生活用品 商 印刷厂商 绿植 商 送水公司人员 物业人员等任职资格 教育水平专业经验知识技能技巧其他 使用工具设备工作环境工作时间特征备注。计算机 打印机 一般办公设备办公...