岗位名称所属部门直接上级直接下级职责概述：
1．工作协作关系：
内部协调关系公司各部门，本部门同事，总部同事。
外部协调关系办公用品和生活用品**商、印刷厂商、绿植**商、送水公司人员、物业人员等任职资格：
教育水平专业经验知识技能技巧其他：使用工具设备工作环境工作时间特征备注。
计算机、打印机、一般办公设备办公室。
工作时间上午8:30-12:00,13:30-17:30，偶尔需要加班本科及以上学历。
工商管理、行政管理等相关专业2年以上行政或人事工作经验。
掌握企业行政管理知识，了解财务、法律、互联网、房地产开发等相关知识。
能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，较高的写作水平，具有较强的责任心和耐心，主管能动性、人际能力、沟通能力、计划与执行能力人事行政主管综合管理部总经理无。
岗位编制。1人。
岗位分析日期2023年10月。
人事行政主管职位说明书
职位名称职位等级编制人员 日期岗位目的 岗位价值 协助制定 组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源的各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。规划 指导 协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。工作内容123456789 参与制订人力资源...
行政主管岗位说明书
安兴纸业 深圳 岗位名称职族类别直接下级。行政主管管理族。行政司机 保安 清洁工 食堂 维修工。所属部门岗位等级。行政人事部。c岗位编号直接上级。hr 003行政人事经理。岗位说明书。岗位使命工作模块。建立和完善公司后勤管理系统，为员工的衣 食 住 行等提供有力保障，配合公司战略目标的实现。岗位职责...
人事行政专员岗位说明书
bgm zjb wi 32 v01 职位名称。人事行政专员。所属部门。人事行政部。晋升方向。人事行政主管。岗位定员。直接上级人事主管直接下级无 人职务等级专员。任职资格 1 大专及以上学历管理 人力资源专业或相关专业。受过人力资源开发 组织行为。学 心理学等培训。2 年龄满22周岁。任职资格。3 有...