安兴纸业(深圳)
****。岗位名称职族类别直接下级。
行政主管管理族。
行政司机、保安、清洁工、食堂、维修工。
所属部门岗位等级。
行政人事部。
c岗位编号直接上级。
hr-003行政人事经理。
岗位说明书。
岗位使命工作模块。
建立和完善公司后勤管理系统，为员工的衣、食、住、行等提供有力保障，配合公司战略目标的实现。
岗位职责。制定饭堂管理制度，确保饭堂管理有章可依。
对饭菜安全卫生进行日常检查并对不符合要求的事项进行处理食堂、厨房和工作人员的清洁卫生管理。
业务权限。建议√√
审核√√√批准。
执行。监督。
工作频率日常日常日常日常日常日常每年一次每季一次日常日常每月一次每年一次。
车辆维修、年检手续、保险等事项的申报处理。
每年一次每季一次日常日常日常日常每月一次。
工作成果。食堂管理。
对饭菜质量和服务质量的检查、处理，受理投诉并提出处理意见对食堂、员工宿舍设施、用具的登记、维护、申购和管理工作对食堂库存生活物资的管理工作。
制定宿舍管理制度，确保宿舍管理有章可依。
宿舍管理检查宿舍卫生与安全状况，组织评比文明宿舍宿舍的安全管理，杜绝各类不良事件的发生。
制定车辆管理制度，有效控制车辆各项费用，负责车辆调度制定车辆保养计划，对司机进行考核并将考核结果提报直属领导。
车辆管理。培训司机严格遵守交通规则，保证司机的人身及公司财产安全。
办公用品管理采购办公用品和申购划分清洁区，制定卫生责任区。
公共卫生管理检查清洁卫生状况检查公共设施安全状况。
公司办公及非生产性物资的统计、建帐、申领、核查、管理工作。
费用统计与核算。
对员工生活费的结算和统计工作。
对车辆运行相关费用的统计工作。
对员工宿舍水、电、气用量的查抄和费用核算工作后勤费用核算工作。
对食堂的帐务核算进行管理。
根据环境标准对油墨废水的处理进行跟踪检查。
环境管理。饮用水及生活污水处理的定期检测。
每年一次进行厂区的噪声、空气、粉尘检测每月至少组织一次员工生日活动。
文康活动。组织圣诞、开年晚宴、优秀员工活动。
废旧物品处理劳保用品管理。
废旧物品处理**、数量的汇总，货款的摧收订购及发放租赁合同的签定。
物业管理。租金的收取物业的保养维修。
临时任务其他。
检查公共设施安全状况。
任职资格。学历专业性别。
基本要求。经验其他。
大专以上。行政管理等相关专业不限。
工作经验：2年以上行业经验：2年以上岗位经验：3年以上。
完成公司上级交办的任务检查清洁卫生状况。
每月一次每月一次每月一次每月一次日常日常每年一次每月一次。
随机日常每年一次每月一次随机日常日常日常。
基本知识。知识。
专业知识管理技能专业技能基本素养。
素养。特殊素养。
公司简介4；公司核心价值观3；公司流程3；规章制度3；产品知识3。
环保专业知识：成本管理知识2。
管理专业知识：仓储知识2；企业文化知识3；行政管理知识2；法律知识2；合同管理知识2。评估下属能力4；激励能力4；组织协调能力3；创新能力3；培养下属能力3；过程监控能力2。
口头沟通能力4；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3；分析判断能力3。责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。忠诚度；成就导向；全局意识。
工作条件与环境。
能力。工作时间工作出差特殊要求工作需要设备/工具。
周一至周五，上午08：30—12：30，下午14：00-18：00；周六，上午08：30—12：30
工作加班环境状况无。
有时。舒适，无不良反应。
办公电脑、**、以及笔纸等记录工具。
职业发展路径。
1、可轮换岗位：2、可晋升岗位：
本岗位其它专职主管行政主管行政经理。
人事行政主管岗位说明书
岗位名称所属部门直接上级直接下级职责概述 1 工作协作关系 内部协调关系公司各部门，本部门同事，总部同事。外部协调关系办公用品和生活用品 商 印刷厂商 绿植 商 送水公司人员 物业人员等任职资格 教育水平专业经验知识技能技巧其他 使用工具设备工作环境工作时间特征备注。计算机 打印机 一般办公设备办公...
人事行政主管职位说明书
职位名称职位等级编制人员 日期岗位目的 岗位价值 协助制定 组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源的各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。规划 指导 协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。工作内容123456789 参与制订人力资源...
行政主管岗位描述
岗位名称直属上级职位概要。行政主管总经理。所属部门直属下级。行政部。岗位编号。行政文员，仓管员，保安员，保洁员，厨师，厨工。在总经理的领导下全面负责行政部工作。1.协助总经理制定公司年度 月度经营计划，参与制定公司重要战略方针 政策 2.负责建立健全公司各项行政规章制度，参与制定和完善其它管理制度，...
IT主管岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。it主管。人力资源部。总经理 部门经理。无。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。m r0312011 5 本职 公司办公设备维护管理 确保网络通畅无异常 公司应用系统的维护 公司 维护职责与工作任务 职责表述 公司日常网络系统的维护职责一。1.每月...
行政主管岗位职责
一 岗位名称 行政主管。所属部门 行政管理部。直接上级 行政部经理。二 岗位技能要求 1.熟练的商务礼仪 客户接待。2.良好的日常行政管理工作 会书写常用的商务函 3.良好的工作协调与沟通能力。4.良好的沟通能力。三 工作职责 1.负责监督员工按考勤管理规定打卡。2.负责公司车辆的登记 安排工作。3...
仓库主管岗位说明书
一 基本概况岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向。二 职位概要 组织指导材料 成品入库 仓储 出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和采购部。三 工作内容 1 全面负责公司物料管理工作及仓库日常管理的各项工作，是公司物料损耗控制的直接责任人。2 根据公司的质量方针和质量目标，制定本部门的工...
车缝主管岗位说明书
一 基本概况。岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向。车缝主管生产部车间总指导。生产部经理。岗位编号直属上级直接管理人数间接下属轮转岗位。生产经理。车间组长包装。二 职位概要 在公司生产目标任务及质量方针 质量目标的指导下，明确本车间的目标任务，制定车间的实施方案并组织实施，确保能按时按质完成车间...
包装主管岗位说明书
一 基本概况。岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向。包装主管生产部组长。生产部经理。岗位编号直属上级直接管理人数间接下属轮转岗位。生产经理。普工车缝主管。二 职位概要 在公司生产目标任务及质量方针 质量目标的指导下，明确本车间的目标任务，制定车间的实施方案并组织实施，确保能按时按质完成车间各项的...