老厂中学教师管理制度。
老厂中学行政会议2023年8 月 16日讨论通过）
一、十个必须。
1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。
2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄**引发纠纷、有纠纷课堂上（
老厂中学教师管理制度。
老厂中学行政会议2023年8 月 16日讨论通过）
一、十个必须。
1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。
2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄**引发纠纷、有纠纷课堂上（或紧接课后）必须解决。
3、教师必须接受学校听课、查课安排，服从年级组、教务处及学校的工作安排或工作调整，听取同事、年级、教务处、学校的意见建议。
4、教师必须刻苦钻研业务、不断学习新知识，改进教育教学方法，有效提高教学质量，保质保量完成教育教学任务。
5、教师必须加强对学生的教育与管理，积极配合班主任、年级组、教务处、政教处、学校教育管理学生，敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。
6、教师必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则，在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率，除测试或生病等特殊情况外，应当站着上课。
7、教师必须关注学生学习，倡导“勤奋、竞争、进步”的学风，重视优生、鼓励差生、注重优生弱科辅导和差生转化教育，力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上，营造老厂中学学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。
8、教师必须尊重学生家长，与学生家长平等相处，对来访或请来的家长，给一张笑脸、让一个座位，加强与家长的横向联系，争取家长的支持与配合，充分利用家庭教育。
9、教师必须依法执教，自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉，自觉投身于“文明校园、和谐校园”创建活动之中。
10、教师必须遵守“全员聘用制”的相关规定，接受职称评聘分开制度、绩效考核等教育人事制度改革新举措。
二、十不准。
1、不准口中有酒气上课；
2、不准在教室内吸烟、饮酒；
3、不准在上课期间接打**、手机；（特殊情况如上级、学校领导、当周值日教师、门卫、保卫）
4、不准在上课期间走出教室干别的事（生病和学校安排除外）；
5、不准在上课（监考）期间看与上课（监考）无关的书籍、做与上课（监考）无关的事情；
6、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏；
7、不准讽刺、挖苦、歧视学生、开除、变相开除、严重体罚学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生；
8、不准传播有害学生身心健康的思想，更不得有违背党和国家方针政策的言行。
9、不准犯错教或误导等知识性错误。
10、不准只管教书不管课堂纪律和纠纷。
三、违纪处理办法。
1、违反“十不准”之第款之一，每查实一次，扣当月津贴20.00元，绩效积分5分/次；一学期上三次的取消当年评先选优资格，扣学年绩效积分30分。
2、违反“十不准”之第款，第2款之行课期间在教室内饮酒者，进行停课检查处理；后果严重或影响恶劣的，直接解聘。
3、违反“十不准”之第款的，根据违纪情节、影响程度，进行个别教育、书面检讨、限期整改、扣发津贴、扣发绩效工资、停课学习检查等处理。
4、对不按“十个必须”之第款工作的，每查实一次，扣发当月津贴50.00元，一学期上三次的取消评先选优资格、扣学年绩效积分30分。
5、对不按“十个必须”之第3款工作的，扣学年绩效积分10分/次。
6、对不按“十个必须”之第1款工作的，其处理办法由教务处另行规定、扣学年绩效积分10分。
7、对不按“十个必须”之第10款工作的，按学校相关规定处理。
8、凡教师迟到、缺旷、早退、拖堂、学生活动教师离开、课堂教师观察不到位学生引发纠纷未处理（或妥善处理）、未按相关实际解决问题、明知有隐患不主动解决等引发的责任事故，由该教师负责承担后果。
四、本制度由教务处、总务处、办公室会同有关部门按月执行。
五、本制度从2023年8月15日起实施。
六、本制度由学校教务处负责解释。
修改：2023年7月。
执行：从2023年8月18日开始。
老厂中学教务处。
2023年8月16日 .
老厂中学教师管理制度。
老厂中学行政会议2023年8 月 16日讨论通过）
一、十个必须。
1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。
2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄**引发纠纷、有纠纷课堂上（
2019教师课堂管理制度
5 不准在上课 监考 期间看与上课 监考 无关的书籍 做与上课 监考 无关的事情 6 不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏 7 不准讽刺 挖苦 歧视学生 开除 变相开除 严重体罚学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生 8 不准传播有害学生身心健康的思想，更不得有违背党和国家方针政策的言...
2023年教师管理制度
才子教育 高中部 制度为了加强教师队伍的管理，严格组织纪律，提高教学质量，确保正常教学秩序，结合我校实际，现制订教师制度如下 一 考勤制度 1 请各位老师在办公室进行办公，特别是下午和晚上。二 上课制度 1.严格遵守上下课时间，上课前10分钟任课教师应到教室准备，中途不得随意离开教室，合理把握课堂授...
培训学校管理制度培训学校教师管理制度
1 任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次，暑假期间视卫生情况另定。2 教师要为人师表，严于律己 不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满 未经教学主管允许不能随意调课 停课 不能在校外兼职 不能私自与学员约定上课 不能默许或随意带外来人员旁听课程。3 上...