2023年秋季学期考勤制度

织金县绮陌中学。

2023年秋）教。职。

工。考。勤。制。

度。2023年8月27日。

绮陌中学。教职工考勤制度。

一）、病假：教师因病不能坚持上课可持假条请病假。

病假1天以内由学校审批，1天以上3天以内由教育管理中心审批（不需提供医院证明），3天以上的必须持县级以上医院证明，经学校、教育管理中心审核签字认可后报教育局审批。请假时间一个月以上的，须经党委主要领导签字后送教育管理中心上报教育局审批。不按程序逐级上报审批的，当旷工处理。

因病住院**且经上级部门批假时间长达一月以上的，每个月必须到教育管理中心销假和续假一次，销假时必须持住院的相关有效证明（住院证明、病历、结账依据），否则按旷工处理。

二）事假：有特殊事情者可请事假，1天以内由学校当日值班领导审批，1天以上3天以内由教育管理中心审批，3天以上由教育局审批。其中：特假。

1、婚假7天（含双休日），晚婚10天（含双休日）。

2、丧假：教师的四大父母、配偶或子女死亡的，假期为从请假之日起至葬礼（一般为办酒席）后的第三天。路途较远的酌情增加假期，但必须续假，否则按旷工处理。

3、产假：一般为3个月，晚育4个月。在产假期间办理了独生子女证并采取了长效节育措施者可享受6个月产假。男教师护理假3天，属于晚育的护理假7天。

4、教职工子女结婚假3天。

5、全学期累计事假不能超过10节次含10节（特假不参与计算），每超过1节次的，扣款50元，事假自行找人代课，无人代课的按旷工处理。（会议算1节次，升旗算1节次，课间操算1节次，夜自习算1节次，早读算0.5节次）。

三）旷工：下列情形属旷工，旷工1节次扣款100元，早读课缺旷扣款每节次50元。

1、无故不上课、不参加会议、集体活动的；

2、病事假未自行找人代课的；

3、无故不参加全乡或学校安排的其他工作的；

4、病事假超过审批时间不到岗的；

5、私自调课视为双方旷课（含夜自习）。

四）迟到：不按时上课，不按时参加全乡或全校组织的活动、会议的，以及因个人不按时到达而对整体工作造成影响的其他情形，视为迟到，迟到一次扣款50元。（3分钟以内不记，3分钟以上10分钟以内为迟到，早读迟到扣款25元。

五）早退：提前下课（下班）、中途离开课堂、在全乡或学校组织活动或会议时提前离开的，以及因个人提前离开而对工作造成影响的其他情形，视为早退，早退1次扣款50元。

六）教职工因**事不能坚持工作，要持请假条向当日值班领导请假，经主管领导批准值班领导登记后方可生效。事假要提前请假（须提供值班领导签批的假条）。来不及请假的，要及时**通知当日值班领导（最迟不得超过当日本人第一节课前30分钟）。

假满返校时要及时补齐相关请假手续，并进行销假。否则按旷工处理。

（七）学校严格执行教职工的考勤制度，有完整的考勤记录册及校务日志，不执行或弄虚做作假的扣当日值班领导当月工资1000元；

（八）学校每周统计在会议上公布一次教师出勤情况，严格兑现扣款规定，同时每月月底前将考勤统计结果上报教育管理中心。

（九）本制度解释权归校委会。