2023年考勤制度

西山晟聚煤业公司考勤管理制度。

为适应公司管理需要，进一步加强劳动纪律、规范考勤管理、提升管理水平、有效推动矿井安全生产、提高劳动生产效率和工作效率，特制定如下考勤管理办法。

全矿干部职工实行打卡机考勤制度。

一、井下考勤。

1、井下考勤现采用人员定位卡考勤制度。

2、井下考勤目前实行人员定位系统考勤模式，井口检身房入井签字考勤方法继续保持，当识别卡在正常使用时发生故障，导致定位系统无法显示时间时，经调度中心维修人员确认后，入井时间以检身房为准。

3、井下人员入井签到时间：

三八制甲班：23：20~~~24：00

乙班： 7：20~~~8：00

丙班：15：20~~~16：00

大班： 7：30~~~8：30

各班人员自觉遵守入井签到时间。

4、井下各工种最小额定工时：

1）、一线职工、及直接服务于生产一线的工种及瓦检员、安全员的记工时间不少于8小时。

2）、辅助作业人员记工时间不少于6小时。

3）、矿科对级干部下井记工时间不少于3小时，跟班带班领导记工时间不得少于6小时。

4）、下井时间不满足上述条件者不予记工；并不得享受井下津贴、夜班津贴等待遇，影响当班任务的，将予以处罚。

5）、科、对个别工种由各个单位打报告经分管领导同意，生产矿长批准可按井下作业3小时记工。

二、地面考勤。

1、所有地面机关、科室、干部、科员、生产作业场点的职工全部纳入矿办公楼大厅进行指纹打卡考勤。

2、实行三八制操作岗位的职工执行上班打卡，下班消卡，打卡时间为：上午7:50-8:10，下午16:50-17:00。

3、机关科室人员执行一日两打卡制度。

4、地面人员执行指纹和部门签到薄考勤，班前点名、班后记工，每月末由单位考勤员持单位签到簿及单位主要领导签署审核意见到矿劳资科结合指纹打卡统工。未出勤者当日在签到簿上注明未出勤字样，过后不得补记工。地面人员必须遵守作息时间，各单位要制定严格的考勤管理制度。

三、规定。1、下井人员进出坑时，必须列队行走，不得抢道拥挤，以免走得太快，秩序混乱。故意拥挤起哄者经查实后，对责任者罚款100元/次。

2、凡下井人员，不论何种原因，必须打卡入井，出井消卡，每发现进出坑不打卡者或先洗澡后消卡者除取消本工外罚款100元/次。

3、严禁互相代为打卡，违者除取消当日出勤外，对双方当事人各处200元罚款。

4、井口检身工兼顾井口考勤员职责要严格履行自己的职责，如不负责任，对违章签到或不打卡人员不加制止任意放行，发现一次扣罚100元/次。

5、严禁地面单位给不上班人员记黑工，一经查实、除扣除本工外，罚责任者200元/次。对考勤制度不健全、底子不清、管理不善的单位，发现一次给予100~500元的罚款。

6、地面单位作业人员，要坚守岗位、严格遵守工作时间，绝不允许迟到早退、空岗、串岗一经发现对当事人处以100元/次的罚款，同时给予该单位主要领导200元/人次的罚款。

7、考勤员要严格把关，深入基层，了解和掌握地面单位的出勤情况、对不负责任，审查不实、造成单位记黑工的，每发现一次罚款100元/次。

8、对于当日因公外出，无法正常打卡人员，需由单位领导填写申请报工单并注明外出事由、外出时间，并经主管经理签字认可后于两日内报劳资科，科级领导因公外出无法正常打卡的需本人填写申请报工单，注明事由、时间，经主管矿长同意认可并经生产矿长或矿长签字后方可记工。

9、每月3日各单位负责人到劳资科统计核对上月出勤，作为计算工资的依据。

10、中层以上管理人员、科员及操作岗位职工月出勤必须达到制度工作日天数，否则取消绩效工资得奖资格。

11、各级管理人员及特殊岗位的职工下井时在检身房刷卡考勤，不入井地面办公时，在办公楼大厅指纹打卡考勤并执行一日两打卡制度。

四、请消假制度。

1、我矿所有职工有事请假必须执行书面请假手续，由本科领导批准后方可休假，否则按旷工论处。

2、中层以上管理人员如需外出办公事，要事先请示主管矿领导同意后方可外出。

3、中层以上管理人员如轮休要统一乘坐矿指定车辆，统一时间离矿，统一时间返矿，正常轮休离矿时要由综合科或车队队长请示生产矿长或矿长，每周五下午离矿，每周日返矿。

五、本考勤管理制度从下发之日起执行。

西山晟聚煤业****。

2023年7月1日。