差旅费管理制度 (2012修订版)
根据国家有关规定,结合本公司实际情况,本着既勤俭节约,又能保证出差人员工作与生活需要的原则,依据目前的社会消费水平情况,特制订本制度。
一、本制度适用于因公出差领取差旅费的本公司正式员工。
二、差旅费分交通费、住宿费、生活补助和其他费用四项:
1、交通费指火车(硬卧及硬卧以下标准)、动车、汽车、轮船(三等舱及三等舱以下标准)、地铁、公交费用;交通费凭有效票据核报;乘坐公司自备交通工具的不得支领交通费。
2、出差人员住宿应优先选择在标准范围内的酒店,如无此类酒店,可入住与公司签订协议的连锁酒店(如家、锦江之星、汉庭等),如入住连锁酒店应附连锁酒店的电脑帐单后住宿费实报实销;若住宿费中含早餐,应在当日的生活补助中扣除10元/天。有对外接待需请示相关领导,安排适当的酒店住宿。市内交通补助及生活补助按标准执行。
3、住宿费凭有效票据核报,超过标准部分费用自理。
4、生活补助是对个人出差期间超出正常生活费用的一般补贴。
5、市内交通费凭有效票据,限额内据实报销。
6、其他费用是指乘飞机、火车软卧、高铁或动车(一等舱)开支前应请示经总经理同意;乘飞机出差的员工,当日生活补助应按标准范围内的50%执行。公司人员出差期间宴请公司客户、分管经理乘出租车必须报请总经理同意。
公司人员出差期间宴请客户、乘出租车等在核报费用时取消当日包干标准中的生活补助(1次扣50%)、市内交通补助按标准范围内据实核报。
三、员工出差报支处理程序如下:
1、出差前填写出差申请单(短途除外),明确出差目的、预借费用、询问其他部门有无捎办事项,填妥经部门负责人签署意见,报分管负责人(总经理:财务、**部;林副总:技术中心;敬玉海:
质量部、培训中心;李本毅总工:生产部、生产办;李永红助理:行政人事部、党团工会;李钊助理:
营销策划中心)批准,分管负责人应告知总经理。特殊情况因事情紧急需出差未能及时填表,须事先口头报请总经理同意,返回公司后,立即补办出差手续。
2、出差人凭批准的出差申请单填写借款单,经总经理批准后方可向财务部门预借差旅费。
3、出差人返回后5个工作日内,将票据按交通、住宿、生活补贴等分类贴票,在财务部门领取差旅费报销单,在报销单上写明出差日期、地点、报销项目所附票据张数及金额(该报销单必须与出差之前的申请单相对应),由分管负责人初审并签署意见,交财务部门审核签字,呈报总经理批准报销。
4、经总经理批准发生的其他费用,财务部门审核正常差旅费时应核减当日生活、市内交通等补助。
四、乘车标准:
1、不论职务,路程在300公里以内的,均乘坐火车硬座或汽车硬座。
2、市内乘公交车或地铁,非紧急情况不得乘坐出租车。
3、乘车路程超过300公里或夜间乘车时间在6个小时以上,享受火车硬卧、动车组二等座、卧铺客车(试用期员工除外)。未经总经理批准乘坐超过规定标准交通工具的,超出部分费用自理。
4、按规定享受硬卧车(船)标准人员,因无法购(补)到硬卧票而乘坐硬座的,公司按当次硬卧中铺标准与其所乘坐硬座车(船)费用之差额的50%予以补助。
5、车票订票费(在代办点购票)按规定5元/张标准凭票报销,超过规定购票费用的部分(最高不超过30元/张),由公司和申请人各承担50%,特殊情况须报请总经理批准。
6、出差人员出发前请适时安排好返程票务,无法确定返程时间的,应根据事情进展及时做好安排,任何人不得因无法购到票而推迟往返时间。因票务推迟返回时间的,2天以内的,延迟期间发生的所有差旅费均减半;推迟时间超过2天,超过期间连同返程车票等所有费用自行承担。春运、**周等重大节假日特殊情况需经请示总经理同意。
五、费用标准及范围:
1、公司实行标准内据实报销的差旅制度。
2、职务级别及报销标准:
费用范围:住宿费、市内交通费、个人生活补助费用。
费用分解见下表(标准为元/天):
注:以上未注明的城市,以相邻最近城市出差标准为准。
六、出差计算办法及规定:
1、公司本部出差乘坐公司便车或专车去西安乘交通工具出差者,不得报销去西安的汽车票,且离开公司时间不得早于交通工具出发前3个小时;自乘班车去西安乘交通工具出差者,离开公司时间不得早于开车前4个小时。营销策划中心人员离开部门不得早于交通工具出发前2个小时。
2、出差人员上午12时前出发,晚在途乘车(船),按到达地适用标准全天予以生活补助;12时后出发,晚在途乘车(船),按到达地适用生活补助标准的50%予执行;晚上18时后出发,晚在途乘车(船),按到达地适用生活补助标准的30%。晚上20时后出发,晚在途乘车(船),不享受生活补助(以上时间均以票面时间为准)。
3、出差当日凌晨4时以后到达目的地,不得享受在途先一天住宿补助;返程当天在车船上过夜的,当日只享受生活补助,不享受交通及住宿补助。
4、出差在12时前回到西安,不需要在西安办事且无便车可乘的,乘车回公司后给予2个小时的休息时间;需要在西安办事或在12时后回到西安的,尽可能联系公司便车回公司,按西安标准享受全天生活补贴,下午18时后回到西安,按返程乘车地(直达西安)标准享受全天生活补贴。
5、同一天前往两个以上地方者,按最后一个到达地的标准享受差旅费用标准。
6、两位以上人员共同出差,同性别人员住宿按最高职务人员标准执行,随行人员只享受交通及生活补助;异性按各自的出差报销标准执行。公司人员出差西安因公当天不能返回时,需和营销策划中心联系解决食宿,否则,费用自理;因办事地点离营销策划中心太远,无法返回用餐的,每天餐补30元。
打卡及考勤制度
打卡及出勤考核制度。一 打卡制度。1 打卡有效时间段及次数。每天要打四次卡 星期二除外 早上按入 中午按出 下午按入 晚上按出。2 打卡有效时间段。1 早上签到有效时间段 6 00至正常上班时间后一个小时。例 若早上9 00上班,则早上有效时间段为6 00 10 00 2 中午签退有效时间段 正常下...
考勤制度及奖罚制度
3 在规定上下班时间提前10分钟离岗视为早退,以月为计算单位,第一次迟到早退扣款5元,第二次早退扣款10元 第三次迟到早退扣款20元,累计增加,以此类推。第十一条辞职。1 辞职需提前10 15 天提交书面报告。2 得到批准之后交接清楚方可离职。奖励制度。1 为规范公司业务提成管理,充分调动员工工作积...
2019考勤制度
2014年春卧龙中学教职工考勤制度。爱岗敬业是教师职业道德的基本要求,认真出勤,积极工作,是爱岗敬业的具体体现,是教师的职责,也是建立学校秩序的前提。为了维护正常的教学工作生活秩序,形成良好的校风和学风,促进各项工作的顺利开展,在加强思想工作的同时,也要严格管理,根据永城市教育体育局,永城市财政局关...