为了提高职工的安全生产意识，加强职工的安全生产教育培训，不断提高职工的安全操作技能和管理人员的管理水平，增强职工遵章守纪的自觉性，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律、法规的规定，制定本制度。
一、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律、法规、规章、相关规定。
二、为了提高主要负责人、项目经理和安全生产管理人员的管理水平，要求主要负责人、项目经理和安全生产管理人员每年参加一次安全再教育培训学习。
三、为了使新进厂的工人掌握操作技能，确保从业人员的安全，对新进厂职工做好“**”安全教育培训工作，培训时间为一周，**安全教育完后，应及时填写职工**教育登记表，教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可，否则**安全教育无效。经过教育培训考试合格后，方能上岗工作。本条同样适用刚进场的分包单位人员。
四、特殊工种人员每两年进行一次安全技术培训，并按规定进行培训、年审换证工作。项目部有督促检查分包单位做好该项工作的权利和义务。
五、待岗三个月以上重新上岗、转岗人员，应对其进行重新上岗的安全技术培训。
六、转岗、换岗人员工作前必须进行相应岗位的安全操作技能培训。
七、项目部利用安全活动日，安全生产周，“百安活动”，班前班后会，安全工作例会，广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育安全生产制度，操作规程，发动群众制定安全生产措施，表扬安全生产中的好人好事，抓典型、树榜样、推动安全管理工作，同时通过宣传教育，发动群众查找隐患，杜绝违章，确保安全生产。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...