安全教育培训制度

发布 2020-05-10 08:02:28 阅读 9775

为了执行国家的安全生产方针、政策、法规,牢固树立'安全第一,预防为主'的思想,不断提高职工的安全意识和自我保护能力,特制定本制度。

一、公司的安全教育,由公司生产副总经理组织安全员进行教育,其它关部门协助开展。

二、对操作新机具、新设备、新工艺,变换工种和临时参加生产劳动的其它人员,都必须进行安全教育,掌握操作方法后,经考核合格,方准参加实际操作。

三、公司每月必须开展例会。经常组织职工和管理人员学习安全生产责任制,安全生产管理制度,安全操作规程和上级有关安全生产方面的文件,规定。宣传安全生产方面的先进经验与事故案例,表扬好人好事。

四、对特殊工种应定期进行体验、培训、复审、考核合格持安全生产综合管理部门的安全操作证,方准上岗独立操作。

五、新进场工人必须接受厂级、车间级、班组级的**安全教育经考核合格方能上岗。教育内容:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度;作业现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素;安全操作规程,事故案例剖析,劳动纪律等。

六、必须实行安全教育登记制度,建立职工的安全培训教育档案。未接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或管理活动。

新进厂工人必须进行厂级、车间级、班组级的“**”安全教育,且须经考核合格后才能进入操作岗位。

企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不少于20学时,其中变换工种者应进行新工种的安全教育。

企业职工每年度接受安全培训,法定代表人、副总经理培训时间不得少于30学时,专职安全管理人员不少于40学时,特种作业人员不少于20学时,其他管理人员不得少于20学时。

专职安全员及特种作业人员必须持证上岗,企业进行每年组织参加培训机构进行考核,不合格者不得上岗。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...