安全教育与培训是保证安全生产的基本工作，是提高职工安全意识和自我保护能力主要方法是提高专业人员管理水平的重要手段。
一、矿级负责人包括矿长、副矿长、总工程师都必须轮流交接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班培训，经考核获得矿长安全资格证。
二、对安全生产管理人员进行培训；使之牢固树立“安全第一”的思想；摆正安全与生产经营等各项活动的关系；学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识；工作中以身作则。每年至少进行1~2次。
三、特种作业人员专职培训。
特种作业是由国家认定的，对操作者本人及周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业。
1、凡分配到特殊岗位的人员，除进行一般安全教育之外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格获得特种作业操作资格证后方可独立操作。
2、凡已取证从事特种作业的人员按一定时间要求参加专业部门的组织培训、考试和考核，对操作证进行复审签字（一般每年一次）。
四、新进矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后方可上岗作业。
五、对全体职工进行安全教育，在职工中树立起“安全第一”的思想，遵守劳动纪律和操作规程，实现生产安全化。时间不得少于20小时。
六、凡休假7天以上返岗必须经班组进行有关安全生产的政策法律法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗位安全操作规程、有关安全技术知识等内容的复工安全教育。
七、工人调换工种以后，必须对他们进行劳动规章、采区危险地区等方面以及本岗位责任、操作规程等方面的教育。
八、采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须进行操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面安全教育。
九、上级每年应组织和领导对下级进行一次安全知识考试；无论干部或职工，凡考试不及格者，限期补考，其考试成绩进入个人档案，作为评比升级的条件之一。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...