安全教育培训制度

发布 2020-05-10 07:11:28 阅读 3711

安全教育、安全技术培训制度。

1、安全教育、安全技术培训应围绕党的安全生产方针,开展形式多样的安全教育和技术培训工作,全面提高职工的安全意识和自主保安能力。

2、各部门要定期组织开展多种形式的安全宣传教育。并根据不同时期,采取有针对性的教育形式。

3、安全科每半年举办一次安全**展,每半个月对黑板报更换一次,否则对科长及有关人员罚款200元。

4、安全技术培训应根据工作需要,拟定年度培训计划,明确所培训工种、人数、列出明细表。

5、紧扣上级安全教育、培训文件精神,紧扣教育大纲,每两年使职工授课率达到90%以上。

6、对新工人、“三违“人员、转岗工培训,严格按照煤矿操作规程规定的时间、内容、安排培训。

7、对外出培训和矿内脱产培训的人员一律严格考勤,迟到两次为缺课一天,无故缺课为旷工,旷工一天罚款10元,培训不结业罚款300元/人。

8、严格教学,授课教师必须按要求备课,一课一案,通俗易懂、言简意赅,严禁一案多用和列大纲讲课,教案必须经培训室审阅,并对口留存。

9、及时对培训工作提出合理化建议,并对存在问题提出修改意见,以保证职工能得到正常的培训教育。

10、搞好环境卫生、桌凳清洁,教具齐全,满足教学需要。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...