安全教育培训制度

发布 2020-05-10 06:54:28 阅读 3080

1、总监办每月组织全体监理人员进行安全知识及国家、省、上级部门法律法规的学习、培训,使我办监理人员安全管理素质进一步提高。

2、督促各项目部对新上岗职工、民工以及参建人员进行岗前安全教育,培训,对转岗职工及新工艺、新技术、新设备、新材料的生产施工者,必须进行安全生产培训,经考试合格后持证上岗。

3、组织各施工单位结合安全合同,安全生产责任制度,定期不定期进行安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。

4、安全教育主要内容:

1)、贯彻国家、省和上级部门关于安全生产的方针、政策、法令、条例、规范以及各项安全制度措施。

2)、学习相关专业技能,安全操作规程。

3)、民爆物品管理职责及使用、储藏、运输、发放退库等管理程序规定。

4)、生产中危险区域和安全工作中的经验教训、防范措施、典型安全事故案例的讨论。

5、工程施工安全薄弱环节重要部位的技术学习及监控。

6、要求参建人员、进场教育,现场教育,岗位教育的安全培训。

7、总监办每月定期对安全教育培训的地点、人员、学时进行检查,并作为安全考评的依据。

8、积极参加上级有关部门组办的安全培训教育活动。

漳州招银疏港高速公路总监办。

二0一0年六月十五日。

安全教育培训制度教育和培训制度

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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...